HR-chef till färskvaruspecialisten Johan i Hallen & Bergfalk

AB Effektiv Göteborg / Ekonomichefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos AB Effektiv Göteborg

Visa alla ekonomichefsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos AB Effektiv Göteborg i Göteborg, Mölndal, Kungälv, Härryda, Kungsbacka eller i hela Sverige

Vi vet att det är människorna i vår verksamhet som gör skillnad och att alla våra medarbetare är med och bidrar till vår framgång. För att bli den bästa arbetsgivaren som vi kan bli söker vi en erfaren HR-chef. Rätt person för rollen är villig att ta ett helhetsgrepp om vårt HR-arbete och verka som en enande kraft i att skapa gemensamma strukturer och en gemensam företagskultur i alla delar av verksamheten. Låter det som du?

Om vår kund
JOHBECO- koncernen är en av Nordens ledande specialister med fokus på kött, chark, fisk och skaldjur. Koncernen ägs av Litorina fond IV och management. Verksamheten drivs idag på den svenska marknaden genom Johan i Hallen & Bergfalk AB samt i Finland genom Johan i Hallen & Bergfalk Oy. Koncernen omsätter runt 2 miljarder kronor och har 380 anställda. Johan i Hallen & Bergfalk AB erbjuder sina kunder de bästa råvarorna året om. För oss är nöjda kunder, hög kvalité och service allra viktigast och våra kunder finns främst inom restaurang, hotell och butiker. Vi har en vision att bli Nordens bästa leverantör inom vårt segment genom att fortsätta att bygga vidare på vårt starka kunderbjudande. Läs gärna mer på jhb.se.

Publiceringsdatum
2022-09-12

Arbetsuppgifter
Som HR-chef är du ansvarig för att leda och ansvara för koncernens strategiska och operativa HR-arbete inom Johan i Hallen & Bergfalk. I ansvaret ingår att ta fram och implementera mål och initiativ kopplade till HR-området i syfte att stötta affären, verksamheten och den framtida tillväxten. Utöver ovan är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:
• Leda och coacha medarbetare.
• Ta fram och implementera HR- processer för employer branding, rekrytering, onboarding, successionsplanering, ledarskapsutveckling, och andra strategiska HR-frågor.
• Driva standardiseringsfrågor av relevanta arbetsprocesser och policys.
• Driva kultur- och värderingsarbetet inom Johan i Hallen & Bergfalk AB och säkerställa att koncernens värderingar är väl förankrade på alla nivåer i organisationen.
• Bedriva en personalpolitik som skapar arbetsglädje och en bra arbetsmiljö på arbetsplatserna med fokus på slutkund.
• Ansvara för att Johan i Hallen & Bergfalk AB följer relevant lagstiftning inom arbetsmiljö och arbetsrätt.
• Skapa en nära, aktiv och förtroendefull dialog med fackklubbarna och fackliga representanter. Hålla fackklubbarna uppdaterade och genomföra förhandlingar.
• Ta en aktiv roll i koncernledningsgruppen inkluderat att säkerställa att HR-funktionen arbetar affärsorienterat och utifrån ett helhetsperspektiv samt vara delaktig i att skapa ett sammansvetsat ledningsteam.
• Utifrån ett HR-perspektiv verka för samarbete mellan geografiska platserna.
Rollen har tre direktrapporterande medarbetare. Tjänsten är placerad i Partille och resande ingår i jobbet. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för koncernen och rapporterar till VD.

Profil
Vi söker dig som några års erfarenhet som HR-chef i ett lite större företag. Du behöver ha en bred erfarenhet av HR-arbete, gärna i en snabbrörlig verksamhet, och du ska ha arbetat med både tjänstemän och kollektivanställda. Du har också tidigare erfarenhet av att jobba fram och implementera HR-processer, gärna i ett bolag med geografiskt spridda enheter. Du är duktig på att driva förändringsarbete och behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta både strategiskt och operativt och gillar att arbeta i en snabbrörlig och föränderlig verksamhet med korta beslutsvägar. Det är viktigt att du motiveras av att driva förändringsarbete och av att hitta nya möjligheter till förbättring. Du är strukturerad och resultatinriktad och vill gärna uppnå mål tillsammans med andra. Du är bra på att knyta kontakter och skapa relationer och samarbeten som håller över tid.

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Sista dag för ansökan är 2 oktober och intervjuer sker löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kristina Halovanic 0732-541481, kristina@effektiv.se

Om företaget
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga - ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar.

För den här tjänsten förmedlar Effektiv kontakten och du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget.

Sökord
HR, hr-chef, göteborg, partille,

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-10-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
AB Effektiv Göteborg

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "4785".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
AB Effektiv Göteborg (org.nr 556990-2066), http://www.effektiv.se/

Körkort
För detta jobb krävs körkort.

Kontakt
Kristina Halovanic
kristina@effektiv.se

Jobbnummer
6972465

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från AB Effektiv Göteborg

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos AB Effektiv Göteborg: