HR-chef
Ängelholms kommun, Kommunledning / Ekonomichefsjobb / Ängelholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Ängelholm,
Åstorp,
Bjuv,
Bräcke,
Båstad eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ängelholms kommun, Kommunledning i Ängelholm Ängelholm gör det omöjliga möjligt - det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.
Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Läs mer om hur det är att arbeta i Ängelholms kommun på jobb.engelholm.se.
Huvuduppdrag kommunledning har ca 120 medarbetare och leds av en huvuduppdragschef och består av fyra verksamheter, Demokrati och invånare, Ekonomi och Fastighet, HR och Innovation och Kommunikation.
Vi har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra, för kollegor, andra huvuduppdrag, ängelholmare och företag.
Huvuduppdrag kommunledning ska:
• Leda, samordna, utveckla och följa upp den kommunala verksamheten inom övergripande och gemensamma områden
• Genom tydlig styrning och ett stödjande förhållningssätt samverka med hela organisationen för att stärka kommunkoncernens arbete med att göra det omöjliga möjligt och gå från beslut till verklighet.
• Erbjuda tjänster och kompetens som efterfrågas av huvuduppdragen och politiken
Med hög service inom våra specialistområden ska vi se till att det alltid är lätt att göra rätt för de vi finns till för.
Tillsammans blir vi bättre och kan göra mer för Ängelholm!
Publiceringsdatum2023-01-13ArbetsuppgifterSom HR-chef har du det övergripande ansvaret för kommunens samtliga HR-processer och din uppgift blir att utveckla det strategiska personalarbetet med sikte på framtida utmaningar.
Till din hjälp har du 16 duktiga medarbetare i form av HR-partners, strateger, utvecklare, projektledare och administratörer. De är specialister inom olika HR-relaterade områden, allt ifrån löneprocesser till digitala systemimplementeringar, från rekrytering till rehab, från arbetsrätt och förhandlingar till arbetsmiljö och främjande arbetshälsa, från visionsimplementering till ledarutveckling. Ett extra nyfiket öga kastas på social innovation för att knyta våra invånare närmre oss i arbetet med att forma framtidens Ängelholm.
HR arbetar efter tre övergripande målsättningar:
• Att genom konsultativt och proaktivt stöd till kommunens chefer skapa mervärde för verksamheterna
• Att medverka till att stärka Ängelholms kommun som en attraktiv arbetsgivare
• Att driva en kontinuerlig utveckling av HR för att därigenom utveckla organisationen i stort
Du har förmågan att kombinera delar och helhet inom såväl strategiskt som operativt och konsultativt arbete inom hela HR-området. Du är tydligt resultatinriktad och arbetar för att utveckla våra personalprocesser, policys, riktlinjer och avtal på alla nivåer i kommunen.
Du kommer även att ansvara för mer traditionella arbetsuppgifter inom området såsom lönebildning, rehabilitering, rekrytering och arbetsmiljö.
Du rapporterar till chef för Huvuduppdrag kommunledning, men har även en tät dialog och samarbete med kommundirektör och den politiska ledningen.
Tillsammans med kommundirektören leder du även kommunens centrala samverkansgrupp och arbetar för att bibehålla det goda samverkansklimat som finns i kommunen.
Du är en del av kommundirektörens ledningsgrupp där du tillsammans med kommunens övriga högsta chefer aktivt bidrar till Ängelholms kommuns fortsatta utveckling. Allt med vår vision som utgångspunkt, tillsammans gör vi det omöjliga möjligt.
Är du nyfiken på att få veta mer i detalj vad dina medarbetare sysselsätter sig med om dagarna så slå en signal till HR-partner Mattias så kan han berätta. Eller så pratar vi om det i samband med intervju om det blir aktuellt. Det är nämligen alldeles för mycket för att få plats med i annonsen.
KvalifikationerDu är trygg och stabil som person och ledare, du vågar utmana och stimuleras av att hitta lösningar och tänka nytt. Du har analytisk förmåga och ett strategiskt tänkande. Du ser helheten före delarna.
Vi utgår ifrån att du är en god kommunikatör och relationsbyggare samt har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du har ett tillitsbaserat ledarskap med tydlighet och struktur samtidigt som du är lyhörd, öppen och flexibel samt har en förmåga att skapa en gemensam målbild och riktning för organisationen utifrån kommunens riktning.
Du får energi av att göra andra bättre och är prestigelös i din strävan efter måluppfyllelse.
Tittar vi mer konkret på din bakgrund så söker vi dig med en högskoleexamen inom beteendevetenskap eller personalvetenskap, eller en annan akademisk utbildning vi bedömer som likvärdig. Du har flera års ledarerfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och är väl förtrogen med arbetsrätt, arbetsmiljö och annan relevant lagstiftning inom HR-området. Du har erfarenhet av och därmed god förståelse för det kommunala uppdraget och den politiska processen.
Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu.
• 15/2 Inledande videointervju
• 20-21/2 Första intervju
• 23/2 Andra intervju
Har du frågor om ditt övergripande uppdrag får du gärna kontakta chefen för Huvuduppdrag kommunledning, Eva Sturesson.
För mer detaljerade frågor om verksamhetens nuvarande organisering och inriktning, hör av dig till HR-partner Mattias Larsson.
Båda två nås via Ängelholm kommuns kundtjänst, 0431 87 000. Samma gäller om du vill komma i kontakt med fackliga representanter.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-02-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1191277".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Ängelholms kommun (org.nr 212000-0977)
Arbetsplats Ängelholms kommun, Kommunledning
Kontakt HR-partner
Mattias Larsson
0431 - 87 000 Jobbnummer 7340625
Observera att sista ansökningsdag har passerat.