HR- strateg med inriktning kompetensförsörjning

Lunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Lunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret i Lund

Lund skapar framtiden - med kunskap, innovation och öppenhet! Vi vågar tänka stort, visa handlingskraft och med tillit låta nya idéer växa till hållbara lösningar. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

På kommunkontoret, som är kommunstyrelsens förvaltning, arbetar cirka 200 medarbetare med att stödja politiska nämnder och förvaltningar i kommunen. Inom kommunkontoret finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation, IT, strategisk utveckling och näringsliv.


Publiceringsdatum
2018-03-19

Arbetsuppgifter
Vi söker en HR- strateg med inriktning kompetensförsörjning
Ditt uppdrag är att driva ett strategiskt kompetensförsörjningsarbete och ta ett kommunövergripande funktionsansvar för frågorna i samarbete med övriga HR- strateger inom området. Du arbetat brett med kompetensförsörjning och har dessutom ett särskilt fokus på ledarskapsfrågor, vilket bland annat innebär utvecklings- och samordningsansvar för kommunens kompetensutvecklingsinsatser för chefer.
Viktiga delar av uppdraget är att projektleda, skriva utredningar, bereda underlag för politiska beslut, leda möten och föredra ärenden i olika sammanhang. Vidare är du sakkunnig inom området och driver frågor i nära samarbete med din chef HR- direktören och dina kollegor.
Du arbetar på HR- strategiska enheten på kommunkontoret. I augusti flyttar vi in i helt nya lokaler med en aktivitetsbaserad kontorsmiljö vid Lunds centralstation.



Kvalifikationer
• Du har akademisk examen inom HR, eller annan examen arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet strategiskt HR- arbete på övergripande organisationsnivå.
• Du har erfarenhet av operativt HR- arbete och därmed god förståelse och inblick i verksamhetsfrågor och vad det innebär att arbeta som chef och med HR.
• Du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation och god förståelse för hur den styrs och fungerar.
• Du är skicklig på att skriva och van vid att författa formella dokument och kan även anpassa ditt språk utifrån sammanhang.
• Du ser helheten, är lyhörd, nyfiken, utvecklingsorienterad och visar handlingskraft.
• Du är duktig på att samarbeta och skapa förtroende.
• Du har god förmåga att tänka och handla strategiskt.
• Du är kommunikativ och pedagogisk och uttrycker dig tydligt, enkelt och korrekt i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-02
Ange följande referens när du ansöker: KK 2018/09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Johanna Sjöstrand johanna.sjostrand@lund.se 046-359 53 25

Företag
Lunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret

Adress
Lunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret
Box 41
22100 LUND

Kontorsadress
22222 Lund

Jobbnummer
4029731

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Lunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Lunds kommun, HR-avdelningen, Kommunkontoret: