HR- strateg
Uddevalla Kommun, Kommunledningskontoret / Organisationsutvecklarjobb / Uddevalla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Uddevalla,
Munkedal,
Färgelanda,
Vänersborg,
Trollhättan eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uddevalla Kommun, Kommunledningskontoret i Uddevalla Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.
HR-strateg Uddevalla kommun
HR-enheten är för närvarande inne i en spännande utvecklingsfas med en rad pågående utvecklingsaktiviteter.
Ett prioriterat fokusområde är att säkra framtidens kompetensförsörjning och utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare samt stärka förutsättningarna för ett gott ledarskap och medarbetarskap i kommunen.
Ditt uppdrag som HR-strateg innefattar:
Att driva och utveckla kommunens ledarskap genom strategiska insatser till chefer och medarbetare gällande chefs, talang-, och grupputveckling. Du har även ansvar för kommunens övergripande kompetensförsörjningsplan där du initierar, driver och projektleder strategiska insatser för att kompetensförsörja kommunen. Du ansvarar för att uppsatta mål och processer följs och att vara en support till cheferna samt dina HR-kollegor i dessa frågor.
Vem söker vi?
Du tar egna initiativ och uppnår resultat samtidigt som du har mycket god samarbetsförmåga.
Du är pedagogisk och duktig på att kommunicera och har ett coachande förhållningssätt.
För att lyckas i tjänsten är du prestigelös, relationsskapande, serviceinriktad och har hög integritet.
Du är kvalitetsmedveten och ansvarstagande.
Vi söker dig som trivs med att driva förändringsprocesser och du uppskattar att inspirera och engagera dina kollegor i utveckling av arbetssätt inom ditt område.
Publiceringsdatum2017-10-24KvalifikationerDu har relevant högskoleutbildning/examen inom HR området t.ex. beteendevetenskap, organisationsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet och är van att arbeta med utveckling av såväl individer, grupper som organisationer. Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd eller offentlig organisation.
Goda IT-kunskaper samt mycket god svenska i tal och skrift krävs.
Vad kan vi erbjuda dig?
Uddevalla kommun är en av Bohusläns största arbetsgivare, med ca 5000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande och dynamisk organisation att arbeta inom, där öppenhet, respekt och professionalitet är vår värdegrund. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ.
Vi är en expansiv kommun med viljan att utvecklas - därför behöver vi dig!
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.
Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 171201 tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-23
Ange följande referens när du ansöker: 2017/627
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSara Gustafsson 0522-697722
FöretagUddevalla kommun, Kommunledningskontoret
AdressUddevalla kommun, Kommunledningskontoret
Varvsvägen 1
45181 Uddevalla
KontorsadressVarvsvägen 1
Jobbnummer 3763805
Observera att sista ansökningsdag har passerat.