HR- och löneadministratör till Swedavia

Swedavia / Ekonomiassistentjobb / Norrköping
2017-10-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR- och löneadministratör till Swedavia" (publicerad 2018-01-16) ⬅️

Visa alla ekonomiassistentjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Swedavia i Norrköping, Stockholm, Solna, Upplands Väsby, Sigtuna eller i hela Sverige

HR- och löneadministratör till Swedavia HR Service Center
HR Service Center består av 10 glada och trevliga personer i åldrarna 21-57 som levererar det mesta av HR-stödet till Swedavias drygt 4000 medarbetare och ledare. Vi sitter i nya fräscha lokaler i centrala Norrköping, vi delar lokalerna med drygt 60 andra kollegor från andra stödfunktioner inom Swedavia.
Vi har ett framåtriktat arbetssätt som gör oss både effektiva och moderna. Till exempel så har vi ett nästintill helt papperslöst kontor, vi har under året börjat jobba med helt digitala signaturer på våra anställningsavtal och andra dokument som kräver påskrifter.
Hos oss utvecklas allt och alla - kanske du också? Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR- och löneadministratör kommer du att arbeta i HR Service Center som levererar merparten av det HR-administrativa stödet till Swedavias drygt 4000 medarbetare.
Teamet du arbetar i består av 4 administratörer och står för basen av vår leverans; onboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner.
Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter: alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga våra medarbetare. Du är med från att någon anställs med avtal och behörigheter, under anställningen med lön och frånvaro och tills personen slutar med reglering av slutlön.
Allt arbete görs tillsammans med kollegorna ur de andra teamen t.ex. HR Service Desk som har direktkontakten med medarbetare och chefer är supporten mot vår verksamhet försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar slussar de vidare till dig.
Vi jobbar effektivt med ärendehantering i ett modernt system som ger oss rätt förutsättningar för att hålla koll på allt. Din profil
Du har en relevant utbildning inom löneområdet och det är en fördel om du har några års erfarenhet av löneadministration. Men tveka inte att söka om du saknar formell utbildning men har dokumenterad arbetslivserfarenhet från arbete med lönehantering och HR-administration.

Som person är du lösningsorienterad, noggrann och har en god initiativförmåga. För att du ska trivas med oss behöver du vara välorganiserad och ha förmågan att periodvis hålla ett högt tempo med flera saker i gång samtidigt.
Du har en hög ambitionsnivå, lätt för arbeta såväl självständigt som i team och du trivs som bäst när du får ge service.
Vi tror att du är utåtriktad och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer och ett bra arbetsklimat kollegor emellan. Det är även positivt om du har erfarenhet av att arbeta i det HR-/lönesystem vi använder, Heroma. Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På www.swedavia.se/jobb kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.
Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag.
På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. Anställning och kontakt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Norrköping.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Fredrik Johansson, chef HR Service Center, på fredrik.x.johansson@swedavia.se eller 073 - 44 11 602

Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Välkommen med din ansökan senast 19:e november 2017
Vi genomför ett löpande urvalsarbete och intervjuer, så vänta inte med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Kontorsarbetstid Tillsvidare, heltid

Publiceringsdatum
2017-10-30

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Fredrik Johansson fredrik.x.johansson@swedavia.se

Företag
Swedavia

Adress
Swedavia
Odalgatan 19
60119 Norrköping

Kontorsadress
Odalgatan 19

Jobbnummer
3775269

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR- och löneadministratör till Swedavia

Prenumerera på jobb från Swedavia