HR- och Löneadministratör
Tunstall AB / Ekonomiassistentjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Tunstall AB i Malmö,
Kalmar,
Göteborg,
Örebro,
Stockholm eller i
hela Sverige Tunstall är ett världsledande företag inom IT, teknik och systemlösningar som underlättar och förbättrar vård och omsorg av äldre, funktionshindrade och kroniskt sjuka. Företaget grundades i Storbritannien 1957 och är med över 1800 anställda ett globalt företag som utvecklar, tillverkar och tillhandahåller trygghetssystem i ett 30-tal länder med över 2,5 miljoner brukare över hela världen. I Norden har Tunstall nyligen förstärkt sin ställning genom förvärvet av STT Condigi. Tunstall Nordic AB har nu en omsättning på ca 500 MSEK, sitt huvudkontor i Malmö och är verksamt i Sverige, Danmark, Finland med export till ett flertal europeiska länder. I Sverige sysselsätter Tunstall AB drygt 200 personer.
BESKRIVNING
För Tunstall AB och den svenska verksamheten söker vi nu en erfaren HR- och Löneadministratör. Du kommer att få vara med och bygga upp och självständigt ansvara för HR-administrationen, innefattande löpande hantering av allt ifrån anställningskontrakt, arbetstider, resor, förmåner och löner till statistik, rapporter och presentationer. Du kommer också att driva både enklare och mer omfattande HR-relaterade projekt och utvecklingsinsatser. Befattningen är ny och du kommer därför att få vara med och påverka i många avseenden.
Publiceringsdatum2012-12-07ArbetsuppgifterSjälvständigt ansvara för företagets HR-administration innefattande följande arbetsuppgifter:
• Tidsredovisning, reseräkningar, förmåner och lönehantering, inledningsvis genom kontakter med en leverantör dit hanteringen är outsourcad i dagsläget.
• Löpande personaladministration såsom hantering av ansökningar, anställningskontrakt, introduktionsmaterial, statistik, rapporter, utbildningar, passerkort, nycklar, ID 06.
• Kontakter med myndigheter, försäkringskassan, skatteverket, kronofogdemyndigheten, SCB, etc.
• Hantering av pensioner, försäkringar, företagsbilar.
• Personalsociala aktiviteter, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kontakter med företagshälsovård.
• Vidareutveckling och implementering av personalpolicys, rutiner och interna processer.
KRAV
• 5-10 års erfarenhet från liknande arbete, gärna i ett medelstort företag.
• Goda kunskaper i tolkning och tillämpning av arbetsrätt och kollektivavtal. Erfarenhet från arbete med Telekom-avtalet är meriterande.
• Gymnasieutbildning inom ekonomi, eller motsvarande. *Högskolestudier är meriterande men inget krav.
• Utbildning från PA-programmet eller motsvarande är meriterande.
• Mycket goda kunskaper inom IT-stöd för framförallt tid-, rese- och lönehantering. Erfarenhet från upphandling och implementering av HR-/lönesystem är meriterande.
• Goda allmänna IT kunskaper, framförallt i MS Office.
• God engelska är ett krav.
• Tjänsten innebär ca 10 resdagar/år inom Sverige.
Som person ser vi gärna att du har ett genuint intresse för människor och vikten av god service. Du är självständig, drivande, stresstålig, flexibel, proaktiv, och en god kommunikatör. Du får gärna också ha en god portion humor och du måste trivas med många bollar i luften!
KörkortskravB
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
Tillträde: Snarast. 6 mån provanställning tillämpas.
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-12-12
Ansökan tas endast emot per e-post. Ange när du skulle kunna tillträda samt ungefärliga löneanspråk.
Ansökan kan skickas till e-postadress:
tunstall.applications@tunstallnordic.comKontaktFredrik Hammer, HR Manager 040 - 625 25 21 (Direkt) 0767 - 24 56 58 (Mobil)
Facklig kontaktOscar Persson, Unionen 040 - 625 25 16 (Direkt)
FöretagTUNSTALL AB
AdressTUNSTALL AB
BOX 9028
20039 MALMÖ
KontorsadressAGNESFRIDSVÄGEN 113 A
MALMÖ
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 040-6252500
Jobbnummer 1411556
Observera att sista ansökningsdag har passerat.