HR- handläggare
Polisen, HR-enheten / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polisen, HR-enheten i Örebro Polismyndigheten Örebro län täcker 12 kommuner med totalt drygt 275.000 invånare. Hos oss arbetar drygt 700 personer varav cirka 550 är poliser och 150 är civilanställda under ledning av länspolismästare Dan Persson.
Från den 1 januari år 2015 kommer Polismyndigheten i Örebro län att upphöra och övergång av verksamheten kommer ske till en ny nationell polisorganisation, där vi kommer att tillhöra region Bergslagen tillsammans med Dalarna och Värmland. Polisen står inför att vidareutveckla personalpolitiken så att den i högre grad möter verksamhetens krav och blir mer enhetlig i hela Sverige.
Myndighetens hr-enhet består av ett antal medarbetare och leds av myndighetens hr-chef. Utöver chef består enheten av hr-konsulter och hr-handläggare.
Publiceringsdatum2014-10-16ArbetsuppgifterInom enheten kommer samtliga arbetsuppgifter vara av såväl handläggande som administrativ karaktär. HR-enhetens huvuduppgift är att stödja kärnverksamheten. Inom din anställning kommer du svara för att operativt handlägga hr-frågor och ge administrativt stöd inom bl.a. jämställdhet och likabehandling, rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Då vi är mitt uppe i omorganisationen kommer mycket arbete att handla om att ställa om till den nya organisationen.
KvalifikationerKompetenser• Du ska ha dokumenterad erfarenhet av handläggning.
• Du har god vana från att arbeta i Office-paketet.
• Personalvetarexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
• Erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete.
Meriterande
• Arbete inom offentlig förvaltning
• Arbete som hr-generalist
Du har också god förmåga att anpassa dig till olika förutsättningar i din uppgift att ge support till andra. Du har hög personlig mognad med god analytisk förmåga. Du måste kunna bygga och upprätthålla goda relationer, kunna samarbeta väl och inse betydelsen av en väl fungerande kommunikation.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom beslutsförmåga, självständighet, kreativitet, lyhördhet, förmåga till nytänkande och analys. Vidare är det viktigt att din personliga profil passar ihop med arbetsgruppens och myndighetens värdegrund.
Du kan självständigt strukturera, planera och organisera arbetet för att visa resultat. Du hanterar komplexa situationer som kräver prioriterad handläggning.
ÖVRIGT
Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-10-30
Ange följande referens när du ansöker: C599/2014
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPetra Skoglund, HR- Chef 114 14
Teresa Berneborn, HR-konsult 114 14
Facklig kontaktCamilla Bernhoff, SEKO Polisen 114 14
Kjell Haglund, ST inom polisväsendet 114 14
Liselotte Sliwon, SACO-S 114 14
FöretagPolisen, HR-enheten
AdressPolisen, HR-enheten
BOX 12256
10226 Stockholm
KontorsadressPOLHEMSGATAN 30 Stockholm
Jobbnummer 2033818
Observera att sista ansökningsdag har passerat.