HR specialist, Kompetensutveckling

Timrå Kommun / Administratörsjobb / Timrå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Timrå, Sundsvall, Mark, Härnösand, Nordanstig eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Timrå Kommun i Timrå, Sundsvall, Härnösand eller i hela Sverige

Vill du jobba för en stark kommun i en växande region och är proffs på service?
Då är det kanske dej vi söker!

Välkommen till Timrå kommun! Här finns både rika naturupplevelser i skog och mark och ett modernt samhälle som med basen i skogsindustrin tar sikte mot framtiden. Regionen, med Sundsvall 10 minuter söderut och Härnösand 30 min norrut, har ca 140 000 invånare och ett brett utbud av service och kultur.

Den nyligen etablerade HR-enheten ligger direkt under kommunledningen och har det övergripande ansvaret för strategisk styrning av HR utifrån Timrå kommuns övergripande mål. HR-specialisttjänsterna rapporterar till HR-chefen och ingår i en arbetsgrupp på sju personer.

Att säkra kompetensförsörjning kan vara en framtida utmaning för kommuner i Norrland. Som arbetsgivare behöver vi fortbilda och utveckla de medarbetare som redan arbetar hos oss, men också attrahera nya medarbetare. Strategisk kompetensutveckling kommer att vara en viktig del i vårt varumärke och som HR-specialist på Timrå kommun blir du en nyckelperson i detta utvecklingsarbete.

HR-specialisten för kompetensutveckling ska i samarbete med HR-chefen ta fram en gemensam långsiktig kompetensstrategi och riktlinjer för kompetensutveckling. I uppdraget ingår att arrangera och utvärdera gemensamma utbildningsinsatser i Timrå kommun. Andra viktiga arbetsområden är att leda arbete med varumärke, värdegrund och organisationskultur för att bidra till att stärka Timrå kommun som attraktiv arbetsgivare. Rollen innefattar även strategiskt ansvar för utvecklingssamtal och utvecklingsplaner. Kompetensutvecklingsarbetet ska bedrivas i nära dialog med berörda avdelningar, fackliga organisationer och kommunledning. I uppdraget ingår att rapportera till kommunens ledningsgrupp inom specialistområdet.

Som en del av HR-enheten förväntas HR-specialisten vara ett kvalificerat stöd till kommunens chefer och ett verksamhetsnära HR-stöd och därmed förankra Timrå kommuns synsätt så att organisationen kan agera som en gemensam arbetsgivare.

I arbetsuppgifterna ingår också omvärldsbevakning och samverkan med externa aktörer som högskolor, universitet och andra för ändamålet viktiga aktörer. Arbetet omfattar att driva utveckling inom det egna ansvarsområdet och samt arbeta med förbättringar utifrån utvärdering och analys. HR-specialisten ska aktivt medverka i HR-enhetens interna utvecklingsarbete och bidra med kompetensen inom hela HR:s verksamhetsområde. Då rollen är ny innebär det stora möjligheter att påverka arbetets utformning.
Som HR-specialist förväntas du arbeta med en hög grad av självständighet samtidigt som du kan samarbeta med berörda parter. Du driver, utvecklar och levererar inom ditt ansvarsområde. Dina kontaktytor finns på flera nivåer inom kommunen.

Vi vänder oss till dig med högskoleutbildning inom HR. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete inom en större organisation samt har arbetat strategiskt och operativt med kompetensutveckling i minst fem år. Du har även stor erfarenhet av systemförvaltning och mycket god kunskap inom IT-området och IT-stöd utifrån ett verksamhetsperspektiv. Som person är du pedagogisk, lösningsorienterad och drivande samt har förmåga till nytänkande. Du är bra på att ge stöd i genomförande och upprätthållande av fattade beslut. Det är viktigt att du framgångsrikt kan samverka på olika nivåer inom organisationen och agera med övertygelse. Du tycker om att organisera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är det självklart att fokusera på effektivitet och kvalitet ur ett personalekonomiskt perspektiv.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Publiceringsdatum
2017-11-16

Ersättning
Månadslön
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-24
Ange följande referens när du ansöker: 240/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
HR- och servicechef Ewa Brentel 070-3857879

Företag
Timrå kommun

Adress
Timrå kommun
Köpmangatan 14
86182 TIMRÅ

Kontorsadress
Köpmangatan 14

Jobbnummer
3807087

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Timrå Kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Timrå Kommun: