HR Generalist med inriktning attraktiv arbetsgivare till Örebro

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
2017-12-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Generalist med inriktning attraktiv arbetsgivare till Örebro " (publicerad 2017-12-19) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vi är en HR-funktion i framkant - en proaktiv, verksamhetsstödjande och värdeskapande HR-funktion som ska bidra till utvecklingen av Örebro kommun som en attraktiv arbetsgivare!

Vill du vara med och bidra till en enklare vardag för Örebro kommuns chefer? Nu har du chansen! Vi söker en HR generalist till vår chefssupportfunktion, med inriktning mot attraktiv arbetsgivare, kommunikation och chefsutbildningar.

Om tjänsten
Uppdraget är att utveckla och säkerställa en effektiv och kvalitativ chefssupport som innebär att ge ett generaliststöd inom HR-området till kommunens 550 chefer. Supportfunktionen är en del av Kommunsupport, som är den samlade ingången för chefer och ger stöd i första linjens frågor. För att ge ett mer fördjupat stöd i andra linjens frågor bemannas chefssupporten av HR generalister. Det kan handla om stöd i tillämpning av arbetsrättslig lagstiftning och avtal, rekrytering, arbetsmiljöarbete, rehabilitering, lönesättning etc. Stödet ska präglas av hög tillgänglighet, pålitlighet och kvalitet.

HR generalister i supporten har ett nära samarbete med tredje linjens stöd, bestående av HR specialister inom respektive specialistområde, som också är organiserade i team, riktade mot olika verksamhetsområden. I samarbetet ingår uppföljning och analys av inkomna ärenden, lyfta behov av utvecklingsinsatser, säkerställa att informationen inom området är aktuell, säkra kompetensöverföring till övriga i supporten samt bistå i planering och genomförande av utbildningsinsatser. Arbetssättet ska bidra till ett mer fördjupat och kvalitativt stöd i andra linjens frågor.

Supporten ansvarar även för det övergripande varumärkesarbetet som attraktiv arbetsgivare, har samordnaransvaret för Kommunstyrelseförvaltningens chefsutbildningar, praktiksamordning samt HR avdelningens kommunikation, såväl internt som externt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Ge fördjupat generaliststöd till chefer inom hela HR-området
- Samordningsansvar för Kommunstyrelsens och HR:s chefsutbildningar, skapa struktur för utbildningsplanering, genomförande och uppföljning
- Bidra i genomförande av aktiviteter inom "Attraktiv arbetsgivare", såsom t ex mässor, marknadsföringskampanjer etc.
- Bidra i arbetet med intranätsutvecklingen, intern/extern kommunikation
- Ansvara för praktiksamordning inom Kommunstyrelseförvaltningen
- Bidra till helheten av supportfunktionens uppdrag
- Arbeta i olika verksamhetssystem.

Publiceringsdatum
2017-12-18

Kompetenser
• Akademisk examen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
• Bred generalistkompetens och minst 3 års arbetslivserfarenhet inom HR
- God arbetsrättslig kompetens
- Goda datakunskaper, förmåga att arbeta i och hantera systemstöd.

Du har fokus på kund, kan lyssna in behovet av stöd och agerar självständigt, serviceinriktat och konsultativt. Du är kreativ, har en god kommunikativ förmåga, kan pedagogiskt förklara komplexa frågor och skriver kärnfullt och välformulerat. För att lyckas i rollen krävs en god samarbetsförmåga med andra kollegor inom HR och förmåga till helhetssyn gällande avdelningens samlade processer och tjänster. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
• Kunskaper i gällande kollektivavtal Allmänna Bestämmelser
- Erfarenhet från arbete kopplat till Attraktiv arbetsgivare
- Erfarenhet från arbete med kommunikationsfrågor
- Erfarenhet från arbete med att bygga upp digitala chefsutbildningar genom e-Learning.

Omfattning och tillträde
Tillsvidareanställning, heltid
Tillträde: From 2018-04-01
Antal tjänster: 1
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Om arbetsplatsen
HR generalisten kommer att ha sin placering i Kommunstyrelseförvaltningen, inom HR-avdelningen, som består av sammanlagt ca 70 medarbetare. Som HR generalist ingår du i supportfunktionen tillsammans med fyra andra kollegor. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete, att tydliggöra sambandet mellan den övergripande inriktningen utifrån arbetsgivarpolitiken med utformningen av tjänsterna inom våra olika stödprocesser. Olika utvecklingsprojekt genomförs som ett led i att effektivisera och kvalitetssäkra. Inom förvaltningen ska ett mer samordnat stöd ges till chefer för att bättre tillgodose behovet av stöd, vilket innebär nära samarbete med övriga stödfunktioner inom förvaltningen.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på här!

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2018-01-08.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Theresa André, Enhetschef 019-21 11 61, 076-5515358
SACO Expedition, Facklig representant 019-21 30 96
Vision Exp., Facklig representant 019- 21 12 02

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Box 30000
70135 Örebro

Kontorsadress
Box 30000

Jobbnummer
3860752

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Örebro kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Örebro kommun: