HR Business Partner till Scania Sverige Region Väst (Göteborg)

Scania CV AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Scania CV AB

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Scania CV AB i Göteborg, Borås, Varberg, Falkenberg, Åmål eller i hela Sverige

Är du en driven HR profil som trivs med att arbeta nära verksamheten och stötta affären?
Har du förmågan att arbeta självständigt och samtidigt samverka i olika team både nära och på distans? Vår vardag handlar om att stötta ledare och medarbetare i att representera ett av världens starkaste varumärken där stolta, glada och krävande kunder är en del av vardagen.

Vi söker nu en HR Business Partner till Scania Sverige Region Väst med stationering i Göteborg. Scania Sverige har idag ett HR team på 4 personer som tillsammans arbetar med HR-stöd för drygt 600 medarbetare fördelat på 3 regioner (Stockholm, Väst och Syd).

Arbetsområde
Som HR Business Partner kommer du att arbeta både operativt och strategiskt med ett brett HR perspektiv. Du arbetar tätt ihop med Region Väst som dedikerad resurs och fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i bl.a. rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, rehabilitering, kompetensutveckling, organisationsutveckling, ledarutveckling och övriga personalfrågor.

I denna roll som HR BP ingår även att arbeta i olika HR- och verksamhetsutvecklingsprojekt för hela Scania Sverige, t ex implementering av HR metoder, verktyg, system mm.


Publiceringsdatum
2018-02-22

Profil
Du har en examen inom HR området och några års arbetslivserfarenhet inom HR, alternativt tidigare arbetat som ledare med ett stort HR intresse. Du har erfarenhet av HR arbete/processer såsom kompetensutveckling, rekrytering, Employer Branding, rehabilitering, förhandling/arbetsrätt och lönehantering.

Tidigare erfarenhet och kunskap kring förändringsarbete, ledarskapsutveckling och teambuilding är meriterande.

Arbetet är självständigt med många kontakter såväl internt som externt. Du har lätt för att skapa goda relationer, är nyfiken och drivande samt känner ett starkt engagemang för personalfrågor. Som person är du driven, har integritet och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift samt en vilja att utveckla HR-arbetet för att stödja affären.

Arbetet sker på svenska men vi ser gärna att du har en god nivå på både svenska och engelska i tal och skrift då utvecklingsvägarna finns både i Sverige och Globalt.


Ytterligare information
För mer information kontakta Jan-Erik Erlandsson (Personalchef), 010-778 55 62.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior.


Gör din ansökan via http://www.scania.com/group/en/available-positions/ för att vi ska få korrekta uppgifter. I de fall det uppstår problem med att registrera din ansökan på scania.com så kan du maila din ansökan till kandidatbokning@scania.com
OBS! Ange Scanias Job Id 20177508 i ämnesraden. Bifoga ditt CV, personligt brev samt relevanta betygskopior (endast i word eller pdf-fomat). Vi behöver också ditt fullständiga namn, adress, e-post och mobilnummer för att kunna registrera din ansökan. Ofullständiga mailansökningar kommer vi ej kunna hantera.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Lön enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-03-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Scania CV AB

Adress
Scania CV AB
Vagnmakarvägen 1, 151 87 Södertälje
15187 Södertälje

Kontorsadress
Vagnmakarvägen 1, 151 87 Södertälje

Jobbnummer
3980804

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Scania CV AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Scania CV AB: