HR Business Partner till Releasy! - Releasy Customer Management - Administratörsjobb i Stockholm
HR Business Partner till Releasy!
Releasy Customer Management / Administratörsjobb / Stockholm
2017-12-01

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg
Visa alla jobb hos Releasy Customer Management i Stockholm

Vi på Releasy Customer Management är ett team som arbetar tillsammans med att utveckla våra uppdragsgivares kundrelationer och stärka deras försäljning. Vårt fokus på rutiner, utbildning och våra medarbetare har gjort oss till en av Sveriges mest framgångsrika kundserviceorganisationer.Under de senaste åren har Releasy mer är dubblerat sin omsättning och samtidigt vuxit från 300 till 1000 medarbetare. Releasys kontor finns i Barcelona, Borås, Borlänge, Linköping och Stockholm. Vi är kollektivavtalsanslutna och tror på trygga anställningar, mångfald och arbetsglädje.

HR Business Partner

Hos oss på Releasy är det är högt i tak och snabba beslutsvägar, på riktigt. Releasy är ett bolag som har växt snabbt de senaste åren och det är därför fortfarande en stämning och kultur som vid ett mindre bolag. En kultur som vi vill bibehålla och utveckla till en framgångsfaktor. Tillväxten innebär att det finns ett flertal HR-projekt att driva och Releasy ger dig möjligheten att självständigt ansvara för ett flertal processer. På Releasy har du möjlighet att vara med och påverka, att göra skillnad och vara en verklig business partner till ledningsgruppen när det kommer till organisationsutveckling, kompetensutveckling och liknande. Det innebär att vi behöver dig som har erfarenhet från en liknande roll och vana av att självständigt driva olika HR initiativ och implementera de i organisationen. Vår ledningsgrupp är fast besluten att arbeta för en organisation där Releasys medarbetare är vårt främsta konkurrensmedel. HR initiativ välkomnas i organisationen och du som HR BP kommer uppleva hur ditt arbete uppmuntras hos oss.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller ekonomi och erfarenhet av brett HR-arbete. Du har en stark egen drivkraft och tar egna initiativ i arbetet. Du är kommunikativ och trivs med att ha många kontaktytor - att vara en naturlig samarbetspartner, problemlösare och stöd i organisationen av det dagliga arbetet. Detta medför också förmåga att självständigt strukturera och driva ditt eget arbete framåt, prioritera och ha integritet. HR BP fungerar både som stödfunktion och kravställare på exempelvis platschefer inom organisationen. Du har lätt för och tycker om att arbeta med siffror. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva fackliga förhandlingar.

Huvuduppgiften i rollen som HR BP är att ta ägarskap för utvalda delar inom HR-funktionens leverans, samt att stötta verksamheten och dess chefer i genomdrivandet av strategin. Rollen är såväl operativ som strategisk och du måste vara beredd på att arbeta hands-on med gemensamma HR-processer och uppgifter. Vidare ansvarar du för att aktivt bidra till att utveckla verksamheten, i nära samarbete med ledningsgruppen. HR BP rapporterar till HR-chef och utgår från Stockholm.

Två nycklar till framgång i rollen är förmågan att arbeta både operativt och strategiskt samtidigt, liksom social smidighet och förmågan att kommunicera ett budskap på ett effektivt och smidigt sätt.

Exempel på arbetsuppgifter

* Förvalta och vidareutveckla HR-relaterade processer och initiativ

* Stötta chefer och medarbetare i personalfrågor

* Nära kommunikation med organisationen och nära samarbete med HR-chef

* Dagligt arbete i både Excel och Power Point

* Hantera utbildningar och koordinera kompetensutveckling på olika nivåer inom bolaget

* Upprätta och utveckla policys relaterade till HR

Sökandes profil

* 2-3 års erfarenhet inom HR

* Studerat personalvetarutbildning eller motsvarande

* Har erfarenhet av att arbeta inom personalintensiva branscher, callcenter är meriterande

* Har en god administrativ förmåga, strukturerat arbetssätt och serviceinriktad

* Lättlärd och flexibel

* Är självständig och prestigelös

* Van att arbeta i team, social och positiv inställning

Publiceringsdatum
2017-12-01

Övrig information
Vi sitter i stora ljusa lokaler i herrgårdsmiljö i Bergshamra 10 minuter från city med tunnelbana.

Heltid, tillträde omgående. Fast månadslön. Provanställning tillämpas.

Sista ansökningsdag 2018-01-21. Vid frågor kan du kontakta HR-chef Camilla Bäckelin, camilla.backelin@releasy.se (mailto:camilla.backelin@releasy.se).

Välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Camilla Bäckelin camilla.backelin@releasy.se

Företag
Releasy Customer Management

Adress
Releasy Customer Management
Pipers väg 28
17073 Solna

Kontorsadress
Pipers väg 28, Solna

Jobbnummer
3833539


Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Releasy Customer Management: