HR Business Partner till BoKlok

BoKlok / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos BoKlok i Linköping, Enköping eller i hela Sverige

BoKlok är Skanskas och IKEAS gemensamma varumärke som vänder sig till de många människorna genom att erbjuda kloka bostäder - för människor som vill bo bra i ett eget hem, och ändå ha pengar över till annat. BoKlok ansvarar för hela värdekedjan från produktutveckling, tillverkning i fabrik, projektutveckling och byggnation, försäljning och kundrelationerna efter inflytt. Vår huvudmarknad är i Sverige och vi har också verksamhet i Finland och Norge. I BoKloks produktfamilj ingår enfamiljs- och flerfamiljsbostäder i trä, som huvudsakligen byggs i fabrik som volymelement. BoKlok har vuxit med 15-20% de senaste åren.

Publiceringsdatum
2017-11-26

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR Business Partner kommer du arbeta med att säkerställa ett högkvalitativt HR stöd till organisationen. Du kommer att leda, implementera och driva HR processer med fokus på vår fabrik i Gullringen. BoKlok är en växande organisation vilket innebär att ett stort fokus under de närmsta åren kommer att ligga på förändringsledning och ledarutveckling. Fokus kommer även att ligga på personalplanering, attraktion, rekrytering, introduktion och kulturbyggande. Du kommer att arbeta konsultativt mot chefer och anställda och är beredd att hugga i där det behövs. HR funktionen i BoKlok består i dagsläget av tre personer och du kommer därför vara med att utveckla och påverka HR arbetet i bolaget.

Du rapporterar till HR chefen för BoKlok. Tjänsten är placerad om 50 procent på fabriken i Gullringen och 50 procent i Linköping med placering på Skanskas kontor. Resor kommer att förekomma i Sverige och körkort och tillgång till egen bil är en förutsättning.

Profil
Du bör ha en högskoleutbildning inom HR området och minst fem års erfarenhet av arbete inom HR och personal, gärna med fokus på ledarutveckling och förändringsarbete inom HR. Vi ser gärna att du har en god systemvana.

Som person är du erfaren och självständig. Du har förmåga att driva och utforma ditt och andras arbete på ett prestigelöst sätt men också förmåga att säkerställa att arbetet sköts i enlighet med redan definierade processer. Du trivs i en organisation som ständigt växer och är föränderlig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer och anställda och har starkt affärsfokus i det du gör. Vidare värdesätter du högt samarbetet med andra och att arbeta nära människor för att lyfta dem i deras utveckling.

Nyfiken?

Är du intresserad av tjänsten? I den här rekryteringen samarbetar BoKlok med Experis. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marcus Kahanek på Experis 011-19 43 54 eller .

Välkommen med din ansökan
Urval och intervjuer görs löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent

Ersättning
Ej angivet

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-12-07
Ange följande referens när du ansöker: 34204
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Marcus Kahanek mkahan@se.experis.com 011-194354

Företag
BoKlok

Adress
BoKlok
58110
58110 0580

Kontorsadress
Gillbergagatan 14 Linköping

Jobbnummer
3822333

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Business Partner till BoKlok

Prenumerera på jobb från BoKlok