HR Business Partner med inriktning Arbetsrätt
HRM Affärsutveckling Tele 2 / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos HRM Affärsutveckling Tele 2 i Stockholm Tele2 är Europas ledande alternativa telekomoperatör. Vårt uppdrag är att leverera billig och enkel telekom. Tele2 strävar efter att alltid erbjuda marknadens bästa priser. Tele2 erbjuder produkter och tjänster inom fast och mobil telefoni, bredband, datanät och kabel-TV.
Ända sedan Jan Stenbeck grundade Tele2 1993, har bolaget varit en tuff utmanare till de gamla statliga monopolen. Tele2 är noterat på Stockholmsbörsen sedan 1996. Under 2008 omsatte bolaget 39,5 miljarder och uppvisade en vinst (EBITDA) på 8,2 miljarder kronor.
Tele2 Sveriges HR avdelning genomgår en transformation för att bli ännu mer kundfokuserade och proaktiva. Vi söker nu en HR Business Partner med specialisering inom arbetsrätt och förhandlingar. Du kommer att rapportera till Personaldirektören för Tele2 Sverige och HR avdelningen består av ca 10 personer.
Uppdraget
HR Business Partner rollen är indelad i en generalist- och en specialistroll:
Generalistrollen
• Genom strategiskt och operativt ansvar för HR-frågor inom dedikerad del av Tele2 Sverige ABs verksamhet jobba för att bolaget når sina mål och visioner
• Strategiskt leda och ansvara för att beslut som berör HR området inom dedikerad del av Tele2 Sverige AB genomförs och följs upp
• Bidra till att utveckla HR organisationen som helhet
• Bidra till att HR övergripande tar fram och driver igenom strategier och processer med KPIer och policys som är till stöd för cheferna
• Stöd till cheferna inom HR BP ansvarsområde avseende HRs processer såsom lönesättning, kompetensutveckling, arbetsmiljö, och även handlingsplaner för medarbetarundersökningar för att bibehålla och öka medarbetarnöjdheten inom Tele2
Specialistrollen
HR Business Partner med inriktning arbetsrätt arbetar med att samordna och utveckla organisation, chefer och personal i frågor kring arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Rollen syftar i första hand till att stödja organisationen och kollegorna inom HR, men innefattar också moment av styrande aktiviteter gällande lagkrav, förordningar och andra övergripande direktiv inom ramen för rollens kompetensområde.
Kompetensprofil
Vi söker dig med minst 5 års bred erfarenhet inom HR och med omfattande specialist-kunskaper inom arbetsrätt och förhandlingar i större organisationer. Förhandlings-erfarenheten skall innefatta processer i organisationer som befunnit sig i såväl mot- som medgång. Vidare ska du ha relevant akademisk utbildning, eller motsvarande, samt god kännedom om kollektivavtal inom tjänstemannasidan. Då Tele2 koncernen har verksamhet i ett antal olika länder, ser vi gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i internationella organisationer.
Publiceringsdatum2009-12-16Dina personliga egenskaperVi förväntar oss att du är en möjlighetsorienterad och prestigelös lagspelare med hög energinivå och ett proaktivt arbetssätt. Du har ett stort intresse för människor, motivation och organisationsutveckling. Du har förmågan att få människors förtroende – vilket du naturligtvis förvaltar med hög integritet.
För mer information, kontakta Angela Rossi på HRM Affärsutveckling, tel 0739-50 48 19 alt 08-556 088 63 eller Rebecka Södergren, tel 0735-20 46 74 alt 08-556 088 62.
För att söka tjänsten, vänligen klicka på länken nedan och följ vidare instruktioner. Då intervjuer sker löpande behöver vi ha din ansökan snarast, dock senast 2010-01-10.
Arbetstider och omfattningHeltid
ErsättningIndividuell
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-01-10
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktAngela Rossi, +46 855608863, +46 739504819
Rebecka Södergren, +46 855608862, +46 735204674
FöretagHRM Affärsutveckling Tele 2
AdressHRM Affärsutveckling Tele 2
Grevgatan 20
11453 Stockholm
Jobbnummer 554462
Observera att sista ansökningsdag har passerat.