HR Business Partner
Keolis Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Keolis Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Huddinge eller i
hela Sverige HR Business Partner
Trivs du bäst i en verksamhetsnära och bred HR-roll? Vill du arbeta i en samhällsnyttig organisation med fokus på hållbarhet i ordets rätta bemärkelse? Då ska du söka rollen som HR Business Partner på Keolis.
Bakgrund och kvalifikationer
Som HR Business Partner hos oss har du det operativa ansvaret för HR-frågor inom ditt trafikområde. Du har en konsultativ roll med strategiska inslag och stöttar cheferna att hantera det dagliga personalarbetet. Tonvikten i rollen ligger på ett proaktivt arbete gällande arbetsmiljö, personalförsörjning, individärenden och arbetsrätt. Rollen är självständig med eget ansvar för ditt område.
För denna roll kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas och trivas i den här rollen tror vi att du är en trygg person som är skicklig på att bygga goda och långsiktiga relationer. Eftersom rollen är stöttande och rådgivande behöver du ha ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt. Du har en personalvetarutbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet och har tidigare erfarenhet av HRBP-rollen.
Du bör även ha:
* Goda kunskaper i arbetsrätt.
* Erfarenhet av fackliga förhandlingar.
* Goda kunskaper om lagar och styrande regler gällande arbetslivsinriktad rehabilitering.
* Erfarenhet av att arbeta med ledarskaps- och kompetensutveckling.
* Liknande branscherfarenhet är meriterande, särskilt inom personalintensiva områden som transport, retail, sjukvård eller bygg/anläggning
Huvudsakliga arbetsuppgifter
* Delta i trafikområdets ledningsgrupp och affärsforum för att aktivt driva HR-relaterade frågor. Denna roll kommer även stötta huvudkontoret och teknisk stabs chefer.
* Coacha och stödja chefer inom ditt område med HR-frågor genom aktivt partnerskap.
* Ansvara för facklig samverkan i ditt område.
* Införa och utveckla HR-processer, arbetssätt och metoder
* Följa upp och stötta framtagandet av åtgärdsplaner för HR-relaterade nyckeltal, såsom sjukfrånvaro och personalomsättning.
Vad kan du se fram emot?
Som HR Business Partner kommer du ingå i trafikområdets ledningsgrupp samt vara en del av ett engagerat och trevligt team på HR bestående av andra HR Business Partners, HR-strateger och HR-koordinatorer. Rollen innebär att du är ute på våra depåer samt vårt huvudkontor på Kungsholmen och träffar chefer och medarbetare. Du stöttar vårt nya trafikområde Stockholm Nordväst. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, work-life-balance och friskvårdsbidrag. Men framför allt erbjuder vi en arbetsplats med spännande utvecklingsmöjligheter och stöttande kollegor. Arbetsmiljön på Keolis präglas av mångfald och respekt för varandras olikheter och vi är stolta över att ha medarbetare från olika delar av världen.
Så ansöker du
Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV. Tjänsten kan komma att tillsättas innan då urval sker löpande. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar. Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg från Alva Labs.
Publiceringsdatum2024-01-18Om företagetKeolis är en av Sveriges största aktörer inom kollektivtrafik vilket gör oss till en trygg arbetsgivare. Vi är i dagsläget cirka 5000 anställda varav majoriteten är busschaufförer. För att dessa ska kunna göra sitt jobb - det vill säga tillhandahålla hållbara mobilitetslösningar för resenärer - krävs det att resten av organisationen består av kompetens i form av specialister, tjänstemän och chefer. Som utvecklar, organiserar och leder verksamheten. Keolis är en bra arbetsplats - och vi ska bli ännu bättre. Det kommer att krävas tålamod, långsiktighet och rätt personer för att det arbetet ska bli framgångsrikt. Vid din sida kommer du att ha engagerade kollegor och chefer som varje dag bidrar till att verksamheten utvecklas.
Kontaktuppgifter för detta jobbFör frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta vår rekryterare Charlotte Johansson, mejladress
charlotte.johansson@keolis.seFackliga representanter:
Nader Akbari, Unionen, 070-508 05 88,
nader.akbari@keolis.seÅsa Segersäll, Akademikerföreningen,
asa.segersall@keolis.se Ersättning Månadslön Friskvårdsbidrag
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Keolis Sverige AB (org.nr 556473-5057)
Kontakt Rekryterare
Charlotte Johansson
charlotte.johansson@keolis.se +46761095945 Jobbnummer 8401478
Observera att sista ansökningsdag har passerat.