HR Advisor Management Development & Talent Management - TUI Nordic - Ekonomichefsjobb i Stockholm
HR Advisor Management Development & Talent Management
TUI Nordic / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Lidingö
Visa alla jobb hos TUI Nordic i Stockholm

TUI Nordic är en nordisk resekoncern med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi omsätter närmare 8 miljarder kronor och är ca 1 500 anställda. I TUI Nordic ingår förutom de nordiska reseföretagen Fritidsresor, Star Tour och Finnmatkat även flygbolaget TUIfly Nordic. Den nordiska organisationen är en del av moderkoncernen TUI Travel Plc är världens största resekoncern med över 30 miljoner kunder om året och resor till hela världen från mer än 20 länder. Sammanlagt jobbar 48 000 personer inom TUI Travel Plc. Vårt nordiska koncernkontor ligger i Stockholm.
Vi söker en självgående person med stark drivkraft som kan axla ansvaret att fungera som stöd gentemot cheferna inom hela HR-området i Norge, Danmark och Finland . Du ska driva och utveckla
både Management Development & Talent Management för hela den nordiska organisationen.
Vi är idag åtta medarbetare inom HR-funktionen och vi är inne i ett spännande skede för att utveckla vår framtida HR organisation. Vi erbjuder en utmanande tjänst där du kommer att ha ett
brett ansvarsområde som sträcker sig över såväl strategiska och långsiktiga utvecklingsinsatser som mer kortsiktiga och operativa frågeställningar inom HR-området.
Det dagliga affärsnära arbetet innebär chefstöd i olika HR processer, rekrytering och i arbetsrättsliga frågor, inklusive fackliga förhandlingar. Du kommer också att vara delaktig i
personalrelaterade frågor som t.ex. rehabilitering samt ansvara för viss administration som avtal, intyg och betyg .
Vi söker dig med några års bred erfarenhet av HR-arbete i en konsultativ roll med inriktning på chefstöd inom HR-området. Goda kunskaper inom och intresse för management development och talent
management samt erfarenhet av employer branding ser vi som nödvändiga. Vidare sätter vi värde på projektvana från att driva och utveckla HR-processer samt på affärsmässighet.
Vi förväntar oss att du har ett proaktivt arbetssätt, är drivande och har stark integritet, är en lagspelare samt att du trivs i en resultatinriktad verksamhet. Vi ser gärna att du har en
relevant akademisk examen. Du har hög social kompetens, är prestigelös och kan driva frågor även där det finns motstånd.
För mer information, kontakta Lennart Rydén på HRM Affärsutveckling,
tel 08-556 088 61 eller 0703-55 50 56.
För att söka tjänsten, vänligen klicka på länken nedan och följ vidare instruktioner. Vi behöver ha din ansökan tillhanda senast den 15 april 2008 men skicka gärna in din ansökan snarast
möjligt då intervjuer kommer att ske löpande.

Publiceringsdatum
2008-03-13

Anställningstyp/arbetstider
Tills vidare
Heltid/Deltid
Tillsvidare

Ersättning
Fast lön
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2008-04-12

Kontakt
Lennart Rydén, +46 8 556 088 61, +46 0703 55 50 56

Företag
TUI Nordic

Adress
TUI Nordic
Grevgatan 20
11453 Stockholm

Jobbnummer
163922

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos TUI Nordic: