Gruppchef till spaningsgrupperna vid Polisområde Östergötlands U - Polismyndigheten, Polisregion Öst - Administratörsjobb i Norrköping
Gruppchef till spaningsgrupperna vid Polisområde Östergötlands U
Polismyndigheten, Polisregion Öst / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Öst i Norrköping

I Polisregion Öst ingår de tre Polisområdena Östergötland, Södermanland och Jönköping.

I Polisområde Östergötland finns det tre lokalpolisområden och en utredningssektion. Inom utredningssektionen hanteras utredningar av grova våldsbrott, brott i nära relation, bedrägeriutredningar, jour fu-ledning, brottssamordning, samt spaningsverksamhet. Den sistnämnda är organiserad i två spaningsgrupper och har personal stationerad i Linköping och Norrköping. I dagsläget finns dock ett antal vakanser i spaningsgrupperna som inte blivit tillsatta.



Publiceringsdatum
2017-08-21

Arbetsuppgifter
Spaningsgrupperna arbetar utifrån polisområdets uppdrag när det gäller underrättelseledd utredningsverksamhet. Det grundläggande uppdraget kan preciseras enligt följande:

* narkotika-/ dopnings-/ vapenbrott utan internationell anknytning
* brott planlagda eller begångna av strategiska gärningsmän som identifierats på polisområdes- eller lokalpolisområdesnivå
* grov systematisk brottslighet som begås av inhemska ligor
* grov brottslighet i övrigt eller seriebrottslighet där det föreligger underrättelseinformation.

Spaningsgrupperna ska även bistå andra utredningsgrupper- och sektioner med spaningsinsatser när så krävs och beslutas. Ett nära samarbete mellan Polisområdena i region Öst ska fortsätta att utvecklas.



Kvalifikationer
Som gruppchef för en spaningsgrupp

ska du
* Inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
* Leda operativt spaningsärende
* Ingå i ledningsgrupp
* Tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens lång-siktiga förändrings-och utvecklingsarbete
* Ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
* Ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, krea-tivitet och ständiga förbättringar
* Företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du
* verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resul-tat som ger önskvärda effekter.
* arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
* ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

har du
* Polisexamen
* Minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projekt-ledare eller liknade
* Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet och med fördel även av spaningsverksamhet
* Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.

besitter du
* förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
* förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
* förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
* förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
* förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
* förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning
* Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
* 6 månaders provanställning
* Arbetstid: Veckoplanerad arbetstidsförläggning
* Placering i Norrköping

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets-och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Så ansöker du
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; ta kontakt via hr-avd-chefskansli-3.rps@polisen.se

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 september 2017!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Schema. Veckoplanerad arbetstidsförläggning Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-09-07
Ange följande referens när du ansöker: C14858/2017
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jan Staaf 070-6367060

Företag
Polismyndigheten, Polisregion Öst

Adress
Polismyndigheten, Polisregion Öst
Box 345
58103 Linköping

Kontorsadress
Brigadgatan 13 58103 Linköping

Jobbnummer
3651497

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Öst: