Gruppchef till gruppen Bastjänster 1, Norrköping
Polismyndigheten - Norrköping - Idro / Datajobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten - Norrköping - Idro i Norrköping Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
IT-avdelningen är nationell och består av ca 1130 medarbetare. Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och sköta drift av samtliga Polisers it-system och därtill hörande it-infrastruktur.
Avdelningen ansvarar även för att införskaffa it-system och it-applikationer och införa dem i Polismyndighetens verksamhet. I uppdraget ingår också ett funktionsansvar för den del av säkerhets- och verksamhetsskyddet som omfattar it- och informationssäkerhet samt signalskydd.
Enheten Polisiära Gemensamma System (PGS) utvecklar system med bred användning, huvudsakligen inom den brottsbekämpande verksamheten såsom, mobila systemlösningar, geografiska system och analysstödsystem samt gemensamma datakällor och integrationslösningar såväl inom myndigheten som gentemot omvärlden. Sektionen för Gemensamma basförmågor ansvarar för Polismyndighetens integrationsplattformar och gemensamma informationstjänster.
Publiceringsdatum2024-02-13Dina arbetsuppgifterSom chef för gruppen Bastjänster 1 rapporterar du till sektionschefen för Gemensamma basförmågor samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Gruppen Bastjänster 1 ansvarar för utveckling och förvaltning av centrala informationstjänster och du har särskilt ansvar för dess verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:
Minst 2 års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande, inom IT under den senaste femårsperioden
Erfarenhet av produktutveckling inom IT-området
Relevant akademisk examen inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av att leda och delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av formellt personalansvar
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
Erfarenhet av att agera i rollen som produktägare
Relevant erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
Ingått i ledningsforum eller ledningsgrupp
Erfarenhet av att arbeta på myndighet eller ett större företag som arbetsgivaren bedömer relevant
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
Personliga egenskaper
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna
https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor gällande uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 0730740765.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ylva Gamrell, HR-konsult,
ylva.gamrell@polisen.se Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Övrig information
Tillsvidareanställning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering vid Norrköping
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under
https://polisen.se/krigsplacering och
https://polisen.se/sakerhetsprovningAnsökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 27 februari 2024 via e-post till
jobb.na@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A083.598/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på
https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.seVi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-27
E-post:
jobb.na@polisen.se Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A083.598/2024".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076),
http://www.polisen.se Arbetsplats Polismyndigheten - Norrköping - Idro
Jobbnummer 8467007
Observera att sista ansökningsdag har passerat.