Gruppchef Informationstekniksektionen
Polismyndigheten, Nationellt forensiskt centrum / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Linköping
2016-03-21
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Gruppchef Informationstekniksektionen" (publicerad 2016-03-21) ⬅️
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Nationellt forensiskt centrum i Linköping,
Örebro,
Stockholm,
Borås,
Växjö eller i
hela Sverige Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten med säte i Linköping. Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten. I avdelningen ingår även de tre forensiska laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt drygt 400 personer.
NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polismyndigheten. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; undersökning och analys, utbildning och information, forskning och utveckling samt expertstöd inom de forensiska områdena.
Publiceringsdatum2016-03-21ArbetsuppgifterNFC söker gruppchef till Informationstekniksektionen NFC vid laboratoriet i Linköping i gruppen för datorundersökningar.
Gruppen är nybildad då verksamheten inom det it-forensiska området växer vilket innebär att ämnesområdet nu organiseras i en fristående grupp. Gruppen består av ca 9 medarbetare som jobbar med komplexa och nya undersökningstyper där information behöver extraheras, tolkas och analyseras i datorer, servrar, nätverk etc. Inom ämnesområdet ingår även verksamhet inom dekryptering och mjukvaruanalys. I gruppens uppdrag ingår att vara nationell komptensresurs inom Polismyndigheten samt att vara aktiv inom verksamhetsutveckling, FoU, utbildning och projektarbete.
Som chef för gruppen ska du
• ha personalansvar
• ansvara för ledning, planering och uppföljning av verksamheten
• driva förändrings- och utvecklingsarbete med dina medarbetare
• företräda myndigheten externt gentemot berörda intressenter och internt i rollen som arbetsgivare
• ha kontakter med andra myndigheter och organisationer, både nationellt och internationellt
• samverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner
• rapportera direkt till sektionschefen och ingå i sektionens ledningsgrupp
KvalifikationerSom chef har du
• för funktionen relevant naturvetenskaplig examen/utbildning på master/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap
• erfarenhet av att leda projekt
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
Som chef besitter du
• förmåga att skapa en tydlig målbild och uppnå resultat i balans med verksamhetens krav på effektivitet och kvalitet
• förmåga att kommunicera med medarbetare och medborgare
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån som ett inifrån perspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
• förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Erfarenhet av att framgångsrikt driva förändringsarbete är meriterande.
ÖVRIGT
Anställningen är en tillsvidareanställning som handläggare med 4-års chefsförordnande.
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-04-10
Ange följande referens när du ansöker: C5439/2016
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPeter Bergström, Sektionschef 010-56 284 12
Facklig kontaktNils Hydén, SACO 010-56 282 42
Heléne Tapper, ST 010-56 281 78
Sofia Ask, Polisförbundet och Ehrenfried Jäschke S. Ask 010-56 387 10, E. Jäschke 010-56 221 10
FöretagPolismyndigheten, Nationellt forensiskt centrum
AdressPolismyndigheten, Nationellt forensiskt centrum
Box 12256
10226 Stockholm
KontorsadressPolhemsgatan 30 10226 Stockholm
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2734909
Observera att sista ansökningsdag har passerat.