Gruppchef

Nobina Sverige AB / Chefsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla chefsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nobina Sverige AB i Örebro, Nora, Vingåker, Nacka, Kristinehamn eller i hela Sverige

I rollen som gruppchef hos Nobina ansvarar du för att leda och utveckla din grupp av förare mot uppsatta mål och nyckeltal. Som gruppchef är du förarens närmaste chef och har en nära dialog med dina medarbetare. Du arbetar med regelbunden coachning och återkoppling. I rollen ingår även medåkning, uppföljning av kundsynpunkter, nyckeltal och rehabilitering samt medföljande administration.
Inom Nobina är våra värderingar centrala och skall prägla vårt ledarskap och därför lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet som ledare. I dina uppgifter ingår även att ha kontakt med entreprenörer och externa firmor för problemlösning och åtgärder. Du tycker om att jobba självständigt men ser teamarbete som en framgångsfaktor.
Som Gruppchef ingår du i ledningsgruppen för trafikområdet och rapporterar till Trafikchefen.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Örebro är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med ca 400 medarbetare och 144 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Örebro regionlän, driva och utveckla busstrafiken i Örebro och ansvarar för att våra kunder i området varje dag får en säker, komfortabel, trevlig och effektiv bussresa. Vi har bussdepåer i Örebro, Nora och Hällefors. Då en av våra gruppchefer har valt att gå vidare söker vi nu hennes ersättare.

Personliga egenskaper och utbildning
Vi söker en person med dokumenterat goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga. Du har minst två års erfarenhet av personalledning, gärna från en personalintensiv organisation. Du har ett modernt ledarskap där du engagerar, motiverar och utvecklar dina medarbetare. Du når uppsatta mål samt kan driva förändringsarbete. Erfarenhet från att hålla olika typer av medarbetarsamtal krävs, samt att du har grundläggande arbetsrättsliga kunskaper. En viktig del är att ha en dialog och samverkan med de lokala fackliga företrädarna och därför är det meriterande med erfarenhet från facklig samverkan.
Utbildningsmässigt har du gymnasiekompetens eller motsvarande och god
datorkunskap i framförallt office-paketet. Tidigare erfarenhet av kundorienterad verksamhet är meriterande.

Vi erbjuder
En unik roll - du får möjlighet att följa och utveckla medarbetare i vardagen där mötet med kunden är det centrala. Du deltar mycket aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten. Vi ger dig en gedigen introduktion till rollen, bolaget och branschen och sedan fortlöpande kompetensutveckling.

Nobina Sverige är landets ledande bussföretag med 6000 medarbetare och 2 300 bussar. Vi bedriver trafik åt uppdragsgivare i hela landet, bland andra SL, Västtrafik och Skånetrafiken. Varje dag förenklar vi resandet för 500 000 påstigande kunder. Det betyder att nästan var tredje bussresa i Sverige sker med Nobina. Läs mer på www.nobina.se

Publiceringsdatum
2017-10-19

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Daniel Svensk daniel.svensk@nobina.se

Företag
Nobina Sverige AB

Adress
Nobina Sverige AB
Skottvägen 12
70369 Örebro

Kontorsadress
Skottvägen 12

Jobbnummer
3757025

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Nobina Sverige AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Nobina Sverige AB: