Forskare till projekt om kognition hos äldre individer
Göteborgs universitet / Samhällsvetarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla samhällsvetarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har ca 140 anställda, och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se
www.gu.se/psykologi för mer information.
Vi söker nu en forskare för arbete i forskningsprojekt med inriktning mot kognition hos äldre individer.
Tjänsten utlyses inom ramen för ett pågående forskningsprojekt med syfte att öka kunskapen om de faktorer som bidrar till intakt kognition (samt nedgång) hos äldre. Arbetet genomförs i samarbete med forskare inom LifeLab (Lifespan Development Lab) vid Psykologiska institutionen, samt AgeCap (Centre for Ageing and Health), som är en tvärvetenskaplig centrumbildning för forskning om åldrande vid Göteborgs universitet. Arbetet innefattar i huvudsak genomförandet av nya undersökningar med användning av befintliga longitudinella databaser.
Forskningsområde
Någorlunda intakt kognition är en förutsättning för aktivt liv, samhällsdeltagande och välbefinnande hos äldre individer. En allt större andel av dagens befolkning består av äldre människor och allt fler individer i vårt samhälle når hög ålder. Därmed är det av stor vikt att kunna generera kunskap, samt upplysa den allmänna befolkningen, om de faktorer och förutsättningar som kan minska eller öka sannolikheten för att drabbas av nedsatt kognition och demens. En rad genetiska samt miljömässiga faktorer är redan identifierade från epidemiologiska studier. Projektet syftar till att fortsätta det arbetet med fokus på longitudinella dataanalyser av befintliga populationsbaserade studier.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består främst av longitudinella dataanalyser samt andra relaterade forskningsarbeten (som databearbetning och rapportering) av de faktorer som bidrar med eller påverkar förändring i kognition under åldrandet. Forskaren ska utföra forskningsarbeten (självständigt och i samarbete med andra) som kan ge substantiellt bidrag till forskningsområdet. Den anställde förväntas utföra större delen av sina arbetsuppgifter på plats i Göteborg.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha avlagt doktorsexamen inom psykologi med inriktning mot kognitivt åldrande. Gedigen kunskap om longitudinella dataanalyser med erfarenhet av flernivåanalys (MLM) och strukturell ekvationsmodellering (SEM) är ett krav. Goda färdigheter inom modern psykometri, dvs item responsteori (IRT) och konfirmatorisk faktoranalys (CFA), är också ett krav. Goda kunskaper inom både svenska och engelska är nödvändigt för att kunna utföra arbetsuppgifterna.
Bedömningsgrunder
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna.
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och referenstagning. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen.
Anställning
Anställningen är ett vikariat på 60% med placering vid Psykologiska institutionen. Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Vikariatet löper till 2024-12-31.
Tillsättningsförfarande
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till %]
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen kan lämnas av Valgeir Thorvaldsson,
valgeir.thorvaldsson@psy.gu.se, 031-786 1675.
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Therese Björkäng,
therese.bjorkang@psy.gu.se, 031-786 1632.
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-04-13
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Göteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 7606246
Observera att sista ansökningsdag har passerat.