Forskare i historia
Uppsala universitet, Historiska institutionen / Övriga jobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla övriga jobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Historiska institutionen i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.
Genus och arbete (Gender and Work) är två externfinansierade projekt som bedrivs vid Historiska institutionen sedan år 2008 respektive 2010.
Fokus ligger på att skapa en empiriskt och teoretiskt välgrundad bild av äldre tiders arbetsliv. Det huvudsakliga tillvägagångssättet är den så kallade verb-inriktade metoden och den för metoden specialdesignade databasen GaW.
Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består av två huvuddelar: 1) forskningsledarfunktioner inom det historiska forskningsprojektet Gender and Work och 2) koordineringsfunktioner inom infrastrukturprojektet Svensk databas för Genus och Arbete.
Inom huvuddel 1) förväntas du göra följande: a) leda forskningen i gruppen, bl.a. genom att organisera och leda projektmöten och seminarier b) delta i konferenser och andra publika verksamheter och i dessa sammanhang informera om projektet i stort samt presentera nya resultat c) utföra självständig forskning baserad på insamlade data, särskilt avseende Strömsholm, vilket inbegriper registrering av data i databasen d) författa och publicera resultat på lämpligt sätt. Detta kan betyda såväl samförfattande som ensamförfattande.
Inom huvuddel 2) förväntas det du a) delta i och i förekommande fall förbereda (genom dagordningar och annat material) möten i databasens ledningsgrupp b) ha ett övergripande (men inte ensamt) ansvar för utbildning av och återkoppling till dem som registrerar data c) ha ett övergripande (men inte ensamt) ansvar för kvalitetskontroll av data d) ha ett allmänt (men inte ensamt) ansvar för kontakter med systemutvecklare och systemansvariga vid CEDAR, Umeå universitet.
Handledning och undervisning, max 20%.
Kvalifikationskrav: Doktorsexamen i historia. Mycket god erfarenhet av arbetsuppgifter, relevanta för anställningen.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: Snarast.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.
Anställningens omfattning: 100 %.
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Maria Ågren, tel 018-471 1535 eller e-post:
maria.agren@hist.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 30/1 2018, UFV-PA 2017/4794.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2018-01-22ErsättningFast Lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-01-30
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2017/4794
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Historiska institutionen
AdressUppsala universitet, Historiska institutionen
Box 256
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 3915813
Observera att sista ansökningsdag har passerat.