Forskare i arbets- och organisationspsykologi

Stockholms Universitet / Sjukgymnastjobb / Stockholm
2017-10-05
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Forskare i arbets- och organisationspsykologi" (publicerad 2018-06-07) ⬅️

Visa alla sjukgymnastjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms Universitet i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Sollentuna, Täby eller i hela Sverige

vid Psykologiska institutionen. Sista dag att ansöka är 2017-10-16.

Psykologiska institutionen vid Stockholms universitet förvaltar den pluralism och bredd som psykologiämnet innefattar och som storstadsplaceringen möjliggör. Vi tillhör den Samhällsvetenskapliga fakulteten men bedriver undervisning och forskning på allt som påverkar individen från gen och hjärna till organisation och samhälle. Vi har utbildning på alla nivåer och forskning inom psykologins samtliga ämnesområden. Anställningen är placerad inom avdelningen för arbets- och organisationspsykologi.

Projektbeskrivning
Forskaren kommer att delta i projektet: Längre arbetsliv: Äldre anställdas vilja och möjligheter att fortsätta arbeta och arbetsgivares inställning till äldre i arbetskraften, som finansieras av FORTE - Forskningsrådet for hälsa, arbetsliv och välfärd. Projektet leds av fil.dr. Marta Sousa-Ribeiro Larsson, Psykologiska institutionen, Stockholms universitet.

Projektets övergripande syfte är att bidra till en ökad förståelse av anställdas vilja och möjligheter att förlänga arbetslivet samt arbetsgivares åtgärder för att behålla respektive rekrytera äldre arbetstagare.

Publiceringsdatum
2017-10-05

Dina arbetsuppgifter
Den anställda förväntas samarbeta med projektledare och andra forskare vid Stockholms universitet och vid andra universitet inom och utanför Sverige. Ett viktigt uppdrag är att undersöka arbetsgivares policyarbete och strategier när det gäller äldre arbetstagare. Arbetsuppgifterna kommer i hög grad att koncentreras kring sökning och sammanställning av relevant litteratur, produktion av enkätformulär, kontakter med olika referenspersoner, planering och samordning av pappers- och webbaserade datainsamlingar, databashantering och kvantitativ databearbetning, författande och publicering av tekniska rapporter, författande och publicering av vetenskapliga artiklar i väletablerade internationella tidskrifter samt populärvetenskaplig rapportering.

Behörighetskrav
Med forskare avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som ska ha avlagt doktorsexamen eller ha en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom psykologi, med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och förmåga att publicera vetenskapliga artiklar. Stor vikt kommer också att läggas vid erfarenhet av planering och samordning av datainsamlingar, databashantering och kvantitativ databearbetning. Förmåga och tidigare erfarenhet av att samarbeta med kollegor och andra samarbetspartners i projekt, skapa goda relationer samt kommunicera med intressenter från både offentlig och privat sektor krävs. Yrkeserfarenhet och utbildning inom HR - som ledarskap och arbetsrätt - är meriterande. Svenskspråkig kompetens är ett krav vid tillsättningen, då arbetet kommer bedrivas på svenska, samt mycket goda kunskaper i engelska, såväl skriftligt som muntligt. För att kunna fullgöra arbetsuppgifterna förväntas den anställda ta ansvar, vara strukturerad, självgående och ha erfarenhet av att leda, driva och följa upp arbete under givna tidsramar.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid under ett år med eventuell möjlighet till förlängning ett år. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 2017-11-15.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontaktuppgifter för detta jobb
Upplysningar om anställningen lämnas av fil. dr. Marta Sousa-Ribeiro Larsson, tfn 08-16 27 16, marta.s.ribeiro@psychology.su.se.

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), samt seko@seko.su.se (SEKO).

Så ansöker du
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar - sökande.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats www.su.se/jobb under Lediga jobb.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet - hos oss ger utbildning och forskning resultat.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-10-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Stockholms universitet

Adress
Stockholms universitet
Stockholm
10691 Stockholm

Kontorsadress
Stockholm

Jobbnummer
3733814

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Forskare i arbets- och organisationspsykologi

Prenumerera på jobb från Stockholms Universitet