Förhandlare till HR- avdelningen, Förhandling och arbetsrätt

Umeå kommun, HR- avdelningen, Förhandling och arbetsrätt / Juristjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla juristjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå kommun, HR- avdelningen, Förhandling och arbetsrätt i Umeå

Stadsledningskontorets HR-avdelning är kommunens strategiska och operativa funktion som ansvarar för kommunens arbetsgivarfrågor och för att personalpolitiken är känd och enhetligt tillämpad.

HR-avdelningen leder, samordnar och följer upp arbetet med kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning samt ansvarar för kommunens löne- och pensionsadministration. Avdelningen har en enhet Lön och pension samt tre team; Rekrytering och kompetens, Arbetsmiljö och ledarskap samt Förhandling och arbetsrätt. Totalt ca 60 medarbetare. HR-avdelningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och personalnämnden. Till Förhandling och arbetsrätt söker vi nu en förhandlare.

Förhandling och arbetsrätt svarar för kommunens tillämpning av arbetsrättsliga lagar och avtal och det övergripande partsarbetet. I det ingår bland annat att genomföra intresse- och tvisteförhandlingar. Teamet som består av fem medarbetare driver utvecklingsprocesser på en strategisk nivå och medverkar i framtagande och uppföljning av riktlinjer och rutiner. En viktig del i uppdraget är även att genomföra utbildningar inom området. Förhandling och arbetsrätt ansvarar även för att leda och samordna kommunens process för lönebildning och löneöversyn. I uppdraget ingår att ge ett kvalificerat specialiststöd inom arbetsrätt, lönebildning och förhandling, i första hand till förvaltningarnas HR-enheter men även till kommunstyrelse, personalnämnd och chefer.

Vi söker nu dig som vill arbeta som förhandlare hos oss!

Publiceringsdatum
2021-12-16

Arbetsuppgifter
Som förhandlare hos oss genomför du intresse- och avtalsförhandlingar av olika slag. Du medverkar i arbetet med lönebildning, samt lönekartläggning och arbetsvärdering. Du förväntas hålla dig uppdaterad om nyheter, omvärldsbevaka och även utbilda och vara fördragande inom det arbetsrättsliga området. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla det löpande arbetet och tillsammans arbetar ni för en god samverkan med de fackliga organisationerna.

Om dig

Vi söker dig som:

- har examen från personalvetarprogrammet och fördjupning i arbetsrätt
- har flerårig erfarenhet av kvalificerat självständigt HR-arbete och arbetsrätt i en större organisation.
- har stor vana av partsarbete och att hantera samverkan, överläggningar och förhandlingar
- har erfarenhet från att självständigt arbetat med att utveckla processer inom ansvarsområdet
- har självständigt drivit och genomfört processer som rör individärenden, omorganisationer och arbetsbristhantering
- har erfarenhet av att vara ett konsultativt stöd till kollegor och chefer
- har god kommunikativ och skriftlig förmåga

Det är meriterande om du har kunskap av de centrala kollektivavtal som reglerar arbetet inom kommuner och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Som person har du ett konsultativt förhållningssätt som bygger på viljan att ha god dialog. Du skapar goda relationer och kan bidra till att kommunen är ett föredöme som arbetsgivare. Du är lyhörd, har god initiativ- och samarbetsförmåga samt är lösningsfokuserad. Du är ett stöd till kollegor och chefer i kraft av ditt kunnande, din integritet och din trovärdighet.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2022-06-01 Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-01-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Umeå kommun, HR- avdelningen, Förhandling och arbetsrätt

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/986".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Umeå kommun (org.nr 212000-2627)

Arbetsplats
Umeå kommun, HR- avdelningen, Förhandling och arbetsrätt

Kontakt
Stefan Larsson, förhandlingschef
070-689 11 73

Jobbnummer
6185944

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Förhandlare till HR- avdelningen, Förhandling och arbetsrätt

Prenumerera på jobb från Umeå kommun, HR- avdelningen, Förhandling och arbetsrätt