Enhetschef till Resursenheten Barn och unga - Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo - Sjukvårdschefsjobb i Göteborg
Enhetschef till Resursenheten Barn och unga
Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
2017-11-14

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv
Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.


Publiceringsdatum
2017-11-14

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och utveckla socialtjänsten för att göra skillnader i barn och ungas uppväxtmiljö? Tillsammans med en stabil och utvecklingsinriktad enhet har du nu möjlighet att utmana dig i ett viktigt och spännande arbete.

Sektor IFO/FH provar under 2018 en ny organisation. De enheter som vänder sig till barn, unga och familj kommer att vara organiserade under samma område. Syftet är att förbättra möjligheten att arbeta med kvalitet och utveckling för att kunna erbjuda rätt insats i rätt tid till rätt kostnad. Omorganiseringen kommer att permanentas om förändringen får önskat resultat.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef till Resursenhet barn och unga under 2018 då enhetens enhetschef blir områdeschef för det nya området under samma period.

Resursenheten barn och unga är stadsdelens öppenvårdsenhet och riktar sig till familjer med barn/ungdomar från 0-24 år både i form av beviljat bistånd och i form av förebyggande och serviceinsatser på olika nivåer. Resursenheten samverkar med många olika samverkanspartners, både internt inom stadsdelsförvaltningens olika sektorer men också externt som tex med Social Resursförvaltning och Närhälsan med flera. På enheten arbetar 27 medarbetare varav två är metodhandledare/förste socialsekreterare.

Du kommer att, direkt under områdeschef, ansvara självständigt för enheten. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med tre andra enhetschefer där vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv kring hela området. Arbetsuppgifterna innebär bl.a. att leda och utveckla enheten och dess medarbetare utifrån uppställda mål och planer inom ekonomiska ramar. Du ansvarar för arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet inom enheten samt verksamhets-, budget- och personalfrågor. Du leder, samordnar, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån ett medvetet kvalitetsarbete och gällande lagstiftning. Du ska driva såväl de dagliga frågorna som utvecklingsfrågorna samt stärka barnperspektiv och delaktighet för barn, unga och dess familjer.

Arbetet innebär också att utveckla samarbetet och samverkan såväl internt som externt. För att utvecklingen ska ske ur ett gemensamt synsätt krävs att du har ett nära samarbete med dina kollegor. Som enhetschef ingår du i området Myndighetsutövning barn och unga där ledningsgruppen består av fyra enhetschefer. Hos oss ges goda möjligheter till administrativt stöd samt utveckling genom bland annat chefshandledning, ledarskola och mentorskap.


Kvalifikationer
Du som söker är högskoleutbildad socionom eller har annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefs- och ledarskap är ett krav för tjänsten och ledarutbildning är meriterande. Du har erfarenhet inom verksamhetsområdet och har goda kunskaper om Socialtjänstlagen.

Vi söker dig som vill fortsätta utvecklas som chef och som brinner för verksamhets- och medarbetarutveckling. Du har god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Som ledare är du driftig, konstruktiv, kommunikativ, engagerande och lyhörd. Du behöver samtidigt vara saklig och tydlig samt uppnå konkreta resultat av enhetens mål- och utvecklingsarbete.

Vi ser fram emot din ansökan, välkommen till oss i Askim-Frölunda-Högsbo!

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse., upphör: 2018-12-31 .

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-11-28
Ange följande referens när du ansöker: A731311
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Åsa Etéus 031-366 21 04

Företag
Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo

Adress
Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo
Box 16
42121 Västra Frölunda

Kontorsadress
Nymilsgatan 2

Jobbnummer
3803058


Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo: