Enhetschef till Pilskolan

Uppsala kommun / Pedagogchefsjobb / Uppsala
2014-12-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Enhetschef till Pilskolan" (publicerad 2015-02-13) ⬅️


Visa alla pedagogchefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Utbildningsförvaltningen, Resursenheter - Pilskolan

Verksamhetsområdet Resursenheter är en central organisation av särskilda undervisningsgrupper i Uppsala kommun. Verksamheten arbetar på uppdrag av grundskolan och vänder sig till elever med behov av särskilt stöd. Resursenheterna är indelade i tre verksamhetsområden:

• verksamhet för elever med svårigheter inom autismspektrum (Videskolan)
• verksamhet för elever med generell språkstörning och hörselproblematik (Pilskolan)
• veksamhet för elever med psykosocial problematik (LMH-enheten)

Varje verksamhet leds av en enhetschef samt av biträdande enhetschef alternativt pedagogisk ledare på plats. Arbetslagen varierar i storlek och personalsammansättning beroende på elevgruppens behov. Totalt består resursenheterna av cirka 150 elever och 120 medarbetare.

Pilskolan har verksamhet för cirka 60 elever i åk F-9. Eleverna är fördelade på nio grupper och ett fritidshem. Pilskolan har cirka 30 medarbetare. Pilskolan och resursenheterna arbetar intensivt med kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten; vi har bland annat fem förstelärare som arbetar med ämnesutveckling, talpedagoger och logopeder samt en psykologgrupp som arbetar med behandlande insatser för eleverna.

Publiceringsdatum
2014-12-18

Dina arbetsuppgifter
Du har fullt ledningsansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom din enhet. Du leder och samordnar den dagliga verksamheten och det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Du ansvarar för att enheten arbetar utifrån gällande styrdokument, följer upp, utvärderar och vidtar förbättringsåtgärder utifrån fattade beslut.

Uppdraget innebär även att utveckla samarbetsformer för olika yrkeskategorier, exempelvis pedagogisk personal och logopeder, och att i övrigt bedriva en fortsatt utveckling av verksamheten utifrån modern skolforskning.

Du har en viktig uppgift i att samverka med den ordinarie grundskolan (hemskolan) samt verka för att eleverna så snart som möjligt ska kunna återgå till den ordinarie undervisningen. I detta ingår även att säkerställa underlag för dokumentation enligt skollagen.

Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och chefen för Resursenheter, där var och en tar ansvar för såväl sin egen del som för helheten vilket bl.a. innebär att initiera och driva utveckling av verksamheten.

Kvalifikationer
Du har en specialpedagogisk examen och det är meriterande om du har en skolledarutbildning.

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha erfarenhet av, att som skolledare med fullt ledningsansvar för verksamhet, ekonomi och personal, leda pedagogisk verksamhet i grundskolans åk F-9 och fritidshem.

Du har ett stort intresse för skolutveckling och stor erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd samt goda kunskaper om grav språkstörning och/eller hörselnedsättning.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper om skolans styrdokument.

Som ledare är du tydlig och kommunikativ, har förmåga att arbeta strategiskt mot uppsatta mål samt har en god samarbetsförmåga.

Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.

Barbara Kowalska, chef för Resursenheter 018-727 20 28.

Fackliga företrädare:
Lärarnas Riksförbund Katarina Reineck, 0767-98 30 97
Lärarförbundet Bengt Wiraeus, 018-727 24 87
Sveriges skolledarförbund Lena Nyström-Nilsson, 018-727 25 92

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hans Röllgårdh, HR-konsult 018-727 23 01 t.o.m. 19/12 eller Ingrid Olofsson, HR-konsult 018-727 23 30 under perioden 20/12-11/1.

Anställning kan ske först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Arbetstider och omfattning
Vikariat t.o.m. 2015-06-30 med möjlighet till tillsvidareanställning (semestertjänst). Heltid. Tillträde 2015-02-16 eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-01-11
Ange följande referens när du ansöker: SVB-2014-4354
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala

Kontorsadress
Kungsängsvägen 27

Jobbnummer
2107226

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala kommun: