Enhetschef inom Individ och Familjeomsorg
Höörs kommun, Social sektor / Administratörsjobb / Höör
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Höör,
Hörby,
Eslöv,
Perstorp,
Svalöv eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Höörs kommun, Social sektor i Höör Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
På individ och familjeomsorgen i Höör arbetar ca 35 medarbetare varav en verksamhetschef och tre enhetschefer. Vi söker nu dig som vill ta dig an rollen som Enhetschef för barn och familj och som är intresserad av att komma och arbeta tillsammans med oss. Just nu är vi i en spännande process där vi ser över hur vi möter morgondagens behov av sociala tjänster samt hur vi ska organisera oss på bästa sätt.
Tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete och mer aktuellt än någonsin. Som medarbetare hos oss får alla utbildning i familjerådslag, grundutbildning i MI och basutbildning på temat våld i nära relationer, även chefer.
Vårt arbete utgår ifrån övertygelsen om att alla vi människor själva äger kraften till förändring, och om du är en person som tror på människors förmåga att förändra och ta ansvar i sina liv kommer du att trivas som arbetsledare hos oss!
sammanfattningsvis kan man säga att vi arbetar utifrån;
• att medborgarperspektivet skapar förutsättningar för spännande samtal
• en stark gemensam värdegrund
• det salutogena förhållningssättet sätter fokus på det som fungerar både för de kommunmedborgare vi möter och i vårt gemensamma arbete inom avdelningen
• människor har förmåga att förändra sin livssituation och vill själva bestämma över hur livet ska levas
• arbete med förändringsarbete på människors egna villkor stärker vuxna och ger därigenom barnen bättre förutsättningar
Publiceringsdatum2023-06-30ArbetsuppgifterVi söker nu en enhetschef för gruppen Barn och familj. Gruppen arbetar med
Myndighetsutövning enligt SoL och LVU för barn och unga 0-18 år. Det ingår att ärendehandleda, fördela ärenden, hålla i gruppträffar och fatta beslut enligt delegation. Ett nära samarbete med övriga enhetschefer samt samverkan externt och internt är en viktig del av uppdraget, liksom att svara för att introducera nya medarbetare i gruppen. Enhetschefen ansvarar för gruppens planering av semestrar och andra ledigheter samt har personal- och budgetansvar för cirka 10 medarbetare.
KvalifikationerFör att arbeta som chef hos oss behöver du vara utbildad socionom. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet som enhetschef eller motsvarande inom det aktuella området samt erfarenhet av att hantera frågor inom myndighetsutövning barn och unga.
Din förmåga att leda en arbetsgrupp med inom uppsatta ramar med tillit utan att detaljstyra är viktig. Likaså behöver du ha förmåga att visa och skapa engagemang som i sin tur skapar energi och nytänkande hos dina medarbetare.
Som person är du inkännande, empatisk och prestigelös. Att ha en naturlig känsla för helheten och en självklar vi-känsla som omfattar hela arbetsplatsen är också mycket viktigt. Att känna att människors egna drivkrafter och lösningar är det mest värdefulla vi har att arbeta med måste vara självklart i ditt ledarskap.
Om du tycker att beskrivningen passar in på dig och du är beredd på en ny utmaning så är du välkommen med din ansökan.
Vi vill gärna höra mer om dig och din syn på ditt ledarskap, samt berätta mer om oss och vårt arbete vid intervjutillfället!
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval.
Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-07-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "99/23".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Höörs kommun (org.nr 212000-1116)
Arbetsplats Höörs kommun, Social sektor
Kontakt Enhetschef Insatser och förebyggande arbete
Karin Svensson
0413-28429 Jobbnummer 7930143
Observera att sista ansökningsdag har passerat.