Doktorand i tema Teknik och social förändring

Linköpings universitet / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Linköping
2018-06-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Doktorand i tema Teknik och social förändring" (publicerad 2023-02-24) ⬅️

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Linköping, Finspång, Motala, Norrköping, Kinda eller i hela Sverige

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov på grund av pensionsavgångar och en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för Tema var först i Sverige att erbjuda en akademisk miljö för tematiskt organiserad, tvärvetenskaplig och samhällsrelevant forskning. Vi kombinerar stark forskning med utbildningsuppdrag på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, inte sällan i samverkan med aktörer utanför universitetet. Vi tar avstamp i ett kritiskt och reflekterande förhållningssätt och det vi gör syftar till att utveckla nya perspektiv på etablerade samhällsfenomen, till nytta för såväl vetenskapens som samhällets utveckling.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/tema

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Doktorand i tema Teknik och social förändring
med placering vid Institutionen för Tema

Publiceringsdatum
2018-06-01

Dina arbetsuppgifter
Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Anställningen utlyses med anknytning till forskningsprogrammet ValueS-"Science, technology and valuation practices", som leds av professor Claes-Fredrik Helgesson och professor Steve Woolgar. Att skärskåda vilka värderingar som görs inom ramen för tekniska, ekonomiska och vetenskapliga beslut är centralt i forskningsprogrammet.

Det specifika forskningsämnet samt empiriska studieområden är öppna för formulering tillsammans med innehavaren av anställningen.

Behörighet
Behörig till anställning som doktorand är bara den som antas eller redan har antagits till forskarutbildning.

Dokumenterat goda kunskaper inom teknik- och vetenskapsstudier (STS) är särskilt meriterande. Dokumenterad skicklighet i att studera ansvarighetsregimer samt tekniker för värdering och utvärdering såsom betygssättning och rankning är meriterande. Det är även meriterande att ha dokumenterad skicklighet i att studera centrala teman inom teknik- och vetenskapsstudier, såsom materialiet, ontologi, multiplicitet och agens.

Till ansökan ska bifogas en kortare avsiktsförklaring som indikerar vilken typ av studie den sökande skulle avse att göra inom ramen för en anställning.

Urval Urval görs med hänsyn till den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Förmågan bedöms utifrån följande kriterier: den sökandes dokumenterade ämneskunskaper av relevans för forskningsområdet, kunskaper i engelska, förmåga till analytiskt tänkande, vetenskaplig självständighet, samt personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Exempel på underlag för bedömningen kan vara tidigare studier och betyg, kvalitet på det självständiga arbetet, sökandens ansökan med motivering, intervju, arbetsprov och referenser.

Förordnandetid
Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Tillträde
Enligt överenskommelse

Ersättning
Ingångslön för innehavare av doktorandanställning regleras utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.

Facklig kontakt
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 22 juni 2018. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

För mer information om anställningen
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=8632&rmlang=SE

Lika villkor

Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Ingångslön utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-06-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Carin Ennergård, Koordinator/HR-partner carin.ennergard@liu.se +46 13 28 21 14
Claes-Fredrik Helgesson, Professor claes-fredrik.helgesson@liu.se +46 13 28 29 70
Jelmer Brüggemann, Avdelningschef jelmer.bruggemann@liu.se +46 13 28 29 58

Företag
Linköpings Universitet

Adress
Linköpings Universitet
Linköpings universitet, Tema
58597 Linköping

Kontorsadress
Linköpings universitet, Tema

Jobbnummer
4180129

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Doktorand i tema Teknik och social förändring

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet