Doktorand i handikappvetenskap

Linköpings universitet / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Linköping
2019-05-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Doktorand i handikappvetenskap" (publicerad 2021-09-30) ⬅️


Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Linköping, Finspång, Motala, Norrköping, Kinda eller i hela Sverige

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande (IBL) bedrivs välrenommerad utbildning och forskning inom psykologi, psykoterapi, handikappvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete, didaktik, vuxenpedagogik, folkbildning och sociologi. Våra studenter blir väl förberedda för yrkeslivets framtida utmaningar och vår forskning bidrar starkt till ny kunskap om mänskligt beteende och lärande.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ibl

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Doktorand i handikapvetenskap
med placering vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande, (IBL).

Arbetsuppgifter

Den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Anställningen sker inom ramen för fakultetsmedel och ämnet är inte bestämt men avgränsas utifrån forskningsområdena vid Avdelningen för Handikappvetenskap (AHV). AHV är bland annat en internationell nod inom den kognitiva hörselvetenskapen och avdelningens forskning inom detta område lyfts ofta fram som ett av Linköping universitets spjutspetsområden. Avdelningen medverkar för närvarande i uppbyggnaden av ett nytt Audionomprogram med kognitiv hörselvetenskap som bas. Forskningen utgår från många olika metoder, så som funktionell hjärnavbildning, kognitiva experiment, intervention och observationer, och handlar om visuella, auditiva och taktila kommunikationsformer, talspråksbaserade såväl som teckenspråksbaserade. Det övergripande syftet är att identifiera neurala och kognitiva mekanismer, förstå dess roll för individers aktivitetsförmåga och delaktighet hos individer med funktionsnedsättning. Handikappvetenskaplig teori tillämpas på olika grupper med hörselnedsättning, men också på personer med dövblindhet, personer med neuropsykiatriska problem och personer med utvecklingsstörning. Forskning vid avdelningen bedrivs också på barn och ungdomar med matematiksvårigheter, ungdomars planeringsförmåga och läsförmåga, i första hand på gruppen personer med intellektuella funktionsnedsättningar. En viktig organisatorisk del av arbetet vid AHV är Institutet för Handikappvetenskap (IHV) som representerar ett formaliserat samarbete med Örebro universitet och Jönköping University. Forskningskärnan inom IHV består av mångdisciplinära forskarlag med seniora forskare, postdoktorer och doktorander samt nationella och internationella samarbetspartners.

Tilltänkta handledare har ett brett kunnande inom handikappvetenskap och vetenskaplig metod, i synnerhet kvantitativa metoder och hjärnavbildning. En forskningsplan måste bifogas för att ligga till grund för bedömning.

Behörighet och förkunskaprekommendationer

Läs hela annonsen på www.liu.se/jobba

https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=11131&rmlang=SE

Förordnandetid

Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Tillträde

Enligt överenskommelse. Intervjuer för denna anställning kommer att hållas den 16 augusti i första hand.

Lön

Ingångslön för innehavare av doktorandanställning regleras utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.

Fackliga kontaktpersoner

För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Ansökningsförfarande

Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 31 juli. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Lika villkor
Flertalet av våra doktorander inom Institutionen för beteendevetenskap och lärande är kvinnor därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2019-05-06

Ersättning
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-07-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Emil Holmer, avdelningschef emil.holmer@liu.se 013-282046
Karin Saindon Jarheden, HR-partner karin.saindon.jarheden@liu.se 013-28 47 55

Företag
Linköpings Universitet

Adress
Linköpings Universitet
Campus Valla
58727 Linköping

Kontorsadress
Campus Valla

Jobbnummer
4769929

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings universitet: