Compensation & Benefits-ansvarig till Octapharma
Wise Professionals AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Wise Professionals AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Vi erbjuder ett arbetsklimat med högt engagemang och ansvarstagande och kompetenta kollegor. Hos oss får du vara med och påverka och bidra till bolagets fortsatta utveckling.
På Octapharma tycker vi att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid. Vi jobbar aktivt med att främja mångfald, vi är ett företag som tror att det kommer att göra oss ännu starkare, mer produktiva och framgångsrika.
Självklart har vi förmåner som egen lunchrestaurang, friskvårdbidrag m.m. för samtliga av våra medarbetare.
I rollen kommer du ansvara för att driva och utveckla området compensation & benefits lokalt. Du lägger mycket tid på att utveckla och se över processer inom avdelningen, exempel på detta är effektivisering av de olika årsprocesserna, implementering av den nya förmånsportalen samt fortsatt utveckling av det befintliga befattningsvärderingssystemet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vara ett strategiskt och operativt stöd till ledningsgrupp och organisationens chefer för att skapa en hållbar lönestruktur för företagets samtliga medarbetare Leda genomförandet av samtliga löneprocesser enligt lag och kollektivavtal samt genomförandet av årlig bonusutbetalning enligt koncernens policyÖvrig strategisk utveckling av området pension och försäkring.Ansvara för utvecklingen av ett strategiskt och funktionellt förmånsutbud som är attraktivt för OABs befintliga och nya medarbetare samt vara sakkunnig inom HR för pensionsområdet
Vem är du? Vi tror att du har akademisk utbildning inom personal, lön eller ekonomi och flera års yrkeserfarenhet. Möjligtvis arbetar du idag som HR Business Partner eller löneansvarig med inriktning på Compensation & Benefits. Du har sedan tidigare arbetat med framtagning och implementering av processer och har en övergripande kunskap om Compensation & Benefits frågor.
Har du dessutom arbetat i tillverkande verksamhet med flera olika kollektivavtal, ses det som meriterande. Octapharma är ett företag under snabb tillväxt varför det är viktigt att du trivs i ett företag under snabb förändring.
Publiceringsdatum2019-11-15Så ansöker duI den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker tjänsten ansökningslänken på Wise Professionals hemsida. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Johanna Nyqwist på
johanna.nyqwist@wise.se eller Paul Sredojevic,
Paul.Sredojevic@wise.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail pga GDPR.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön - Fast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-12-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagWise Professionals AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "wiseprofessionals19856".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Wise Professionals AB (org.nr 556761-2865)
Arbetsplats Wise Professionals
Jobbnummer 4958971
Observera att sista ansökningsdag har passerat.