Chef Tillstånd och Rättigheter, Förvaltning och Utveckling - Vattenfall AB

Vattenfall AB / Chefsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Vattenfall AB

Visa alla chefsjobb i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Vattenfall AB i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Järfälla eller i hela Sverige

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.

Publiceringsdatum
2024-02-16

Beskrivning av jobbet
Vill du följa med på resan mot en fossilfri framtid? Vi elektrifierar Sverige idag, så att du kan leva fossilfritt imorgon. I rollen som Chef Tillstånd och Rättigheter, Förvaltning och Utveckling får du ta en aktiv roll i vår pågående omställning.
Som Chef Tillstånd och Rättigheter, Förvaltning och Utveckling kommer du utmanas i spännande och komplexa frågeställningar i ett nytt team med grymma kollegor. Till vår nya förvaltningsgrupp söker vi nu en chef som tillsammans med kompetenta och drivna medarbetare vill ta sig an utmaningen att bygga och vidareutveckla teamet och verksamheten.
I gruppen Förvaltning och Utveckling inom Tillstånd och Rättigheter arbetar idag 12 medarbetare med uppdrag inom tillstånds- och rättighetsförvaltning, juridiskt stöd och rådgivning samt hantering av myndighetsremisser avseende planer med eventuell påverkan på bolagets anläggningar. Teamet har ett övergripande ansvar vilket omfattar hela Sverige och medarbetarna är utspridda från Malmö till Kiruna. Du kommer att leda utvecklingen av ditt team och din verksamhet vilket kräver förmåga att arbeta operationellt samtidigt som du har en strategisk höjd och förståelse. Utvecklingstakten är hög inom företaget och din förmåga att leda i förändring kommer ha stor betydelse för hur väl vi kommer lyckas med vårt uppdrag.

Arbetsuppgifter
Fortsätta det påbörjade arbetet med att bygga upp teamet och dess ansvarsområden vad gäller att skapa struktur, tydliggöra gränssnitt, fördela ansvar samt planera, prioritera och följa upp arbetet inom teamet
Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
Löpande analysera kompetens- och resursbehov och aktivt arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
Driva verksamhetskritiska frågor tillsammans med dina medarbetare och kollegor i angränsande grupper samt skapa förutsättningar för utveckling och effektiva samarbeten
Sätta egen budget och arbeta med prognoser och kostnadsuppföljning
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp bidra i utvecklingen av såväl verksamhet som organisation
Bygga relationer och goda samarbeten med externa parter såsom kommuner, länsstyrelser och andra viktiga myndigheter och intressenter

Kravspecifikation
Vi söker dig som har
Flera års chefserfarenhet, alternativt annan motsvarande ledarerfarenhet, där du aktivt arbetat med utveckling av medarbetare och team
Erfarenhet och förmåga att arbeta i större organisationer
Erfarenhet av förändringsledning och/eller verksamhetsutveckling
Erfarenhet av, eller kunskap om, tillståndsprocesser, från energibranschen eller motsvarande verksamhet
Relevant akademisk utbildning, gärna inom juridik, samhällsbyggnad, miljö, lantmäteri eller motsvarande

Dina personliga egenskaper
Vi letar efter dig som brinner för att bygga effektiva team. Då du kommer att ansvara för ett nytt team som har ett brett och komplext ansvar blir detta en viktig egenskap. Då vi befinner oss i en snabb förändringsresa är det viktigt att du kan förmedla ett lugn och en trygghet till teamet samt vågar fatta beslut även om inte all fakta finns att tillgå. Vi ser att du som ledare driver fram resultat och sätter upp tydliga mål för ditt team. Tjänsten kräver kommunikationskunskaper både skriftligt och muntligt på både svenska och engelska.

Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Som chef på Vattenfall Eldistribution motiveras du av att driva transformation genom att:
Engagera dina medarbetare att delta i utvecklingsarbete
Ansvara för att lyfta nya verksamhetsutvecklingsbehov
Ta ett tydligt sponsorskap inklusive ansvar för nyttorealisering för våra verksamhetsutvecklingsprojekt
Ansvara för mottagande och efterlevnad av nya arbetssätt

Placeringsort: Solna, Luleå eller Trollhättan
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jane Tollqvist, 073-802 90 92. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, 070-285 33 64.

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Christian Ericsson (Ledarna), Ulf Tengman (SEKO) och Asim Nokic (Unionen).

Välkommen med din ansökan senast 10 mars. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en "pre-employment screening". Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-03-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Vattenfall AB (org.nr 556036-2138)
169 79  SOLNA

Arbetsplats
Solna - Vattenfall

Jobbnummer
8475873

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Vattenfall AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Vattenfall AB: