Chef till gruppen för Brott i nära relation vid PO Norrbotten, R
Polismyndigheten i Norrbotten / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Luleå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Luleå,
Boden,
Piteå,
Kalix,
Älvsbyn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Norrbotten i Luleå,
Boden,
Borås,
Halmstad eller i
hela Sverige Beskrivning av arbetsplatsenPolisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Utredningssektionen i Polisområde Norrbotten består av sex grupper; Spaningsgruppen, Grova Brott, Brott i Nära relation, Bedrägeri, Utredningsjour 1 (jourhavande fu-ledare och brottssamordning) samt Utredningsjour 2 (stationsbefäl). Utredningssektionen ansvarar för utredningar inom resp. grupps sakområde samt för att säkerställa att Polisområdets stationsbefäl- och jourhavande fu-ledare-funktionerna bemannas. Därutöver ansvarar Utredningssektionen för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.Gruppen för utredning av brott i nära relation består av medarbetare med funktionen" utredare barn" samt de som i funktion är "utredare brott i nära relation". Gruppchefen är idag även FUL men tanken är att det ska finnas en separat FUL som verkar tillsammans med gruppchefen för att leda det operativa arbetet i gruppen. Administrativt stöd lämnas av LPO Luleå Bodens stöd/servicegrupper. ArbetsuppgifterDu är en del i Utredningssektionens ledningsgrupp och har ett nära samarbeta med övriga gruppchefer både inom och utom sektionen. Gruppchefen ansvarar för att utveckla verksamheten utifrån en helhetssyn för Polisområdets totala verksamhet. Du kan vid behov komma att biträda andra gruppchefer inom Utredningssektionen och fullgöra motsvarande uppgifter inom polisområdet eller regionen vid t.ex. planerade insatser/kommenderingar. Du förväntas tillsammans med övriga gruppchefer och sektionschefen representera Utredningssektionens ledning och rollen som arbetsgivare.Som chef för gruppen Brott i nära relation vid Polisområde Norrbotten ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete- ingå i Utredningssektionens ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamhetenär du- verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter- arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa- ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av Karin Markaberg, chef Utredningssektionen, tfn: 010-568 40 22. Information om rekryteringsprocessen lämnas av Eva Wikman, HR partner, tfn: 010-568 39 45Fackliga företrädare Polisförbundet region Nord: Mikael Eksholm, ST region Nord: Theresia Stoltz Jakobsson, SACO-S region Nord: Ingegerd Nilsson-Ramm och SEKO polisen: Ehrenfried Jäschke.Samtliga nås via polisens växel 11414.Övrigt- Tillsvidareanställning som polisinspektör resp. handläggare i funktionen gruppchef med ett förordnande om fyra år med möjlighet till förlängning- Placering vid Utredningssektionen, placeringsort Luleå- Arbetstid : Veckoplanerad arbetstid mom 5:2 , viss arbetstid kan förläggas till kvällar, nätter och veckoslut(i enlighet med gällande kollektivavtal: ASA/Polis)Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.SäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.Hur du ansöker Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Mer information finns på
https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till:Polismyndigheten HR Nord, att: Anna-Lena ErikssonBox 463 901 09 UmeåDin ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.För fullständig annons, kravprofil se:
www.polisen.seAnsökan via polisen.se
Publiceringsdatum2019-05-24Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-06-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPOLISMYNDIGHETEN I NORRBOTTEN
KontorsadressSKEPPSBROGATAN 37
Jobbnummer 4814702
Observera att sista ansökningsdag har passerat.