Chef Hr- & Löneenheten
Upplands Väsby kommun / Ekonomichefsjobb / Upplands Väsby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Upplands Väsby,
Sollentuna,
Täby,
Upplands-Bro,
Vallentuna eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Upplands Väsby kommun i Upplands Väsby,
Sollentuna,
Täby,
Stockholm,
Uppsala eller i
hela Sverige Mitt emellan tv universitetsstäder, Uppsala och Stockholm, ligger Upplands Väsby. Här bor cirka 40 000 invånare, som har
tillgång till bra kommunal och kommersiell service. Närheten till naturen, var du än befinner dig i kommunen, ger utmärkta
möjligheter till ett varierat friluftsliv. Kommunen har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Arlanda och är inne i ett utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs.
Stöd & Process svarar för kommungemensamma stödprocesser och system och arbetar på uppdrag av ägare och övriga interna kunders uppdrag utifrån efterfrågan. Stöd och Process säkerställer leverans av konkurrenskraftiga tjänster så att kommunens verksamheter kan vara framgångsrika i sina uppdrag. Inriktningen för arbetet är en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet, professionalitet och kvalitet. HR- och löneenheten säkerställer utbetalning av lön och hantering av tjänstepensioner. Enheten erbjuder även ledningsstöd i hela eller delar av HR- och löneprocessen.
Vi söker nu en
CHEF HR- OCH LÖNEENHETEN
Som chef för HR- och löneenheten har man ett övergripande ansvar för att kommunens verksamheter får kvalificerat konsultativt HR-stöd och säkerställer att enhetens resurser används på ett effektivt sätt. Vidare är man ansvarig för upphandling och förvaltning inom området. HR- och lönechefens uppdrag är att fortsätta vidareutveckla den nya enheten, utarbeta och implementera nya rutiner och policys samt driva utvecklingsprojekt. Rollen innebär ett personalansvar för nio medarbetare. Enhetschefen rapporterar till chefen för Stöd och Process och ingår i dennes ledningsgrupp.
För tjänsten krävs relevant högskoleexamen, personalvetare eller motsvarande. Minst tre års arbetslivserfarenhet från en liknande roll och god förankring inom HR-områdets alla delar är ett krav. Arbetslivserfarenhet från projektledning och kommunal sektor är en merit. För att lyckas i rollen krävs ett coachande ledarskap samt god kommunikativ och strategisk förmåga.
Vill du arbeta i en nydanande kommun med ett utvecklande och drivande arbete?
Anmäl intresse snarast, dock senast den 13 januari, på
www.boardtalk.se. Eventuella frågor besvaras av Boardtalks konsult Stefan Bölin tfn 070-790 01 06 eller Jenny Sandberg 070-790 01 54.
Publiceringsdatum2012-12-14Arbetstider och omfattningDag , Heltid , Tillsvidareanställning
Så ansöker duAnsökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUpplands Väsby kommun
AdressUpplands Väsby kommun
19480 Upplands Väsby
Jobbnummer 1417462
Observera att sista ansökningsdag har passerat.