Change Management Coordinator
AB Electrolux, Mariestadsfabriken / Administratörsjobb / Mariestad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Mariestad,
Töreboda,
Götene,
Skövde,
Gullspång eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos AB Electrolux, Mariestadsfabriken i Mariestad HR Change Management Coordinator - Stockholm
Electrolux Group HR är på en digital transformationsresa, driver globalisering och förbättring av våra HR/People-processer som utnyttjar plattformar som Cornerstone, DocuSign, PowerBI och Phenom. Allt i syfte att göra det enkelt och höja användarupplevelsen för kandidater, ombordanställda, anställda och personalledare över hela Electrolux globalt.
Vi söker nu en Change Management Coordinator för att ytterligare stärka vårt Group HR PMO-team, som leder arbetet med att planera, utveckla och implementera lösningarna globalt. Genom att rapportera till en erfaren Change Manager, är denna roll en utmärkt tillväxtmöjlighet och möjlighet att växa ett nätverk av förändrings- och projektlednings- och HR-kollegor över hela världen samt att vara en del av engagemanget och utvecklingsresan genom de sex månaders erfarenhet som denna roll ger. .
Som Change Management-koordinator kommer du att ansvara för att koordinera implementeringsinsatserna för alla People Initiatives för vår Talent Acquisition-organisation globalt, i första hand, samt att stödja allmänna förändringsledningsaktiviteter i hela vårt program. Du kommer att arbeta i en verkligt global miljö med högt tempo i ett mångsidigt och mycket motiverat team. Du kommer att vara baserad i Stockholm.
En vanlig dag på jobbet
Som regional implementeringskoordinator och medlem i Global HR PMO-teamet kommer du:
• Partner och arbeta nära med resten av det globala HR PMO-teamet; de globala projektledarna, den globala förändringsledaren och de andra regionala förändringscheferna och agenterna
• Äga och hantera People Initiatives implementeringsförändringsplan för din målgrupp.
• Partner med regionala förändrings- och projektteammedlemmar, HR-team på plats och andra intressenter i regionen för att säkerställa anpassning av förväntningar och förståelse för kommande aktiviteter.
• Bidra till ledningen av högre regionala intressenter, säkerställa transparens och anpassning till resurskraven för regionala implementeringsinsatser
• Bidra proaktivt till HR PMO team kunskapsuppbyggnad.
Vem är du:
Framför allt har du ett intensivt driv, vilja att lära och ett ständigt förbättringstänk!
• Agilt - Både reaktiv och proaktiv, du arbetar effektivt och flexibelt för att leverera resultat inom samtidigt pågående processer. En snabb tänkare med förmåga att snabbt ta upp och behandla ny information.
• Analytisk - Med öga för detaljer och förmåga att tolka komplexa data. En passion för att analysera data och göra affärsslutsatser och rekommendationer.
• Tillväxt - Du älskar att utforska nya idéer och driva ständiga förbättringar, inte bara för att göra ditt bästa arbete utan för att utveckla dina förmågor och skaffa nya färdigheter.
• Lagspelare - engagerad i att leverera dina uppgifter och stödja laget.
• Samarbete - Du frågar, och du lyssnar, du tar till dig idéer och driver för ständiga förbättringar.
• Kommunikativ - Oavsett om du är ansikte mot ansikte eller i telefon, kan du kommunicera planer och formulera dina idéer och bygga en god relation med kollegor.
• En problemlösare - Du ser en utmaning som en möjlighet och du är inte rädd för att "kavla upp ärmarna" för att komma in i detaljerna för att lösa ett problem
Vad du kommer att lära dig:
Du kommer att kunna nå en 360 graders bild av vad projektledning och förändringsledning innebär:
• Förändringsledningsmetodik, planering, förberedelse och genomförande av förändringsledningsaktiviteter
• Hur man arbetar i ett globalt och mångkulturellt team både fysiskt och virtuellt
• Hur man arbetar på ett agilt sätt, alltid med ständiga förbättringar i åtanke
• Hur man har roligt samtidigt som man lär sig om HR och ser den stora inverkan initiativen ger globalt för människor och organisation
Publiceringsdatum2023-06-28Erfarenhet och utbildningTjänsten kräver:
• Kandidatexamen inom valfri akademisk disciplin med stark passion för HR och förändringsledning
• Förmåga att hantera högt tempo och förändringar, förmåga att multitaska och hantera ändrade prioriteringar
• Digitalt mindset med slutanvändarfokus
• Stor kommunikationsförmåga, med förmåga att skapa och upprätthålla arbetsrelationer med nyckelintressenter.
• Stark problemlösningsförmåga och rådgivande attityd
• Utmärkt MS-Office-paket, särskilt Excel och PowerPoint.
• Behärskar engelska flytande, både i tal och skrift
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-07-09
E-post:
Global.Internships@electrolux.com Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare AB Electrolux (org.nr 556009-4178)
Göteborgsvägen 11 (
visa karta)
542 24 MARIESTAD
Arbetsplats AB Electrolux, Mariestadsfabriken
Jobbnummer 7922782
Observera att sista ansökningsdag har passerat.