Biträdande rektor till Bryngelstorpsskolan och Sjösa skola - Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur - Pedagogchefsjobb i Nyköping
Biträdande rektor till Bryngelstorpsskolan och Sjösa skola
Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur / Pedagogchefsjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla pedagogchefsjobb i Nyköping, Oxelösund, Trosa, Gnesta
Visa alla jobb hos Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur i Nyköping

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.

Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle?

Nyköpings grundskola F-6 har gått in i ett intensivt arbete där vi vill satsa på att stärka kvaliteten i grundskolan för förbättrade resultat. Vi vill öka likvärdigheten mellan rektorsområdena och renodla rektors uppdrag med fokus på att ansvara för det pedagogiska ledarskapet. Vi arbetar även gediget med att förstärka elevhälsan och administrationen inom skolan. Rektorsteamets uppdrag är att skapa likvärdiga skolor genom att fördela de gemensamma resurserna mellan skolorna. En sådan här satsning kan bara möjliggöras genom skickliga och professionella medarbetare.

Nyköpings grundskola F-6 har gått in i ett intensivt arbete där vi vill satsa på att stärka kvaliteten i grundskolan för förbättrade resultat. Vi vill öka likvärdigheten mellan rektorsområdena och renodla rektors uppdrag med fokus på att ansvara för det pedagogiska ledarskapet. Vi arbetar även gediget med att förstärka elevhälsan och administrationen inom skolan. Rektorsteamets uppdrag är att skapa likvärdiga skolor genom att fördela de gemensamma resurserna mellan skolorna. En sådan här satsning kan bara möjliggöras genom skickliga och professionella medarbetare.

Vi utökar nu vår skolledarorganisation och kommer därför att rekrytera en biträdande rektor till Bryngelstorpsskolan och Sjösa skola. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser.


Publiceringsdatum
2017-12-11

Arbetsuppgifter
I rollen som biträdande rektor får du möjligheten att arbeta som ledare med fullt skolledaransvar tillsammans och gemensamt i rektorsteam. Skolledningen för område F består av en rektor och biträdande rektor och nu söker vi biträdande rektor med huvudfokus på elevhälsa.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla elevhälsoarbetet i vårt rektorsområde, Bryngelstorp/Sjösa. Du är ett konsultativt stöd gentemot pedagoger i verksamheten. Vi eftersträvar ett helhetsperspektiv och vill gärna göra tidiga insatser, varpå det är viktigt att du som skolledare tar en aktiv roll i att driva elevhälsan på skolorna tillsammans med dina medarbetare för att nå resultat. I din roll kommer du även att ha ansvaret för samordning av skolsköterskorna genom hela F-6 organisationen som en del i vårt arbete att öka likvärdigheten genom systematiska kvalitetsarbetet, såväl som elevhälsan.

Vi arbetar med styrkebaserat ledarskap och vi kommer att ha som mål att du får prestera där du gör dig som allra bäst i tjänsten som skolledare. Du kommer att ingå i skolornas ledning och det förväntas att du aktivt är med och bidrar till verksamhetens utveckling i enlighet med arbetsgivarens mål, visioner och strategier.
Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen. I personalansvaret ingår bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal samt facklig samverkan. Andra exempel på arbetsuppgifter är schemaläggning, elevvård, elev- och kontakt med vårdnadshavare, vikarieanskaffning samt skolutvecklingsfrågor.

Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation präglat av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar.

Alla nytillträdda chefer i Nyköpings kommun erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram


Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av skolledarrollen för att kunna bidra med kunskap på ett bra och effektivt sätt i organisationen. Du är modig och räds inte att ta ett stort ansvar och du drivs av att uppnå resultat. Du är ödmjuk i ditt ledarskap och har en vilja att utveckla dig själv och andra. Vill du vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande? Då är detta tjänsten för dig.

Som person är du drivande och strukturerad, är tydlig och har lätt för att kommunicera och entusiasmera.

Vi ser gärna tidigare pedagogisk erfarenhet samt erfarenhet av att arbeta inom vårdsektorn riktat mot sjuksköterskor med samordningsansvar eller personalansvar.

Pedagogisk utbildning är krav, rektorsutbildning är meriterande. Sjuksköterskeutbildning är meriterande

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

* När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar systemstöd vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
* Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
* Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
* Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. !00%, Individuell lönesättning Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-12-31
Ange följande referens när du ansöker: A738404
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Anci Stierna anci.stierna@nykoping.se
Anna Kapanen Kjellberg anna.kapanen.kjellberg@nykoping.se 0155-45 79 61

Företag
Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur

Adress
Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur
Ö. Rundgatan 11
61183 Nyköping

Kontorsadress
Ö. Rundgatan 11 61183 Nyköping

Jobbnummer
3847824

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur: