Biträdande Rektor Med Senco Uppdrag

Linköpings kommun / Pedagogchefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla pedagogchefsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Publiceringsdatum
2024-03-06

Arbetsuppgifter
Vi söker en biträdande rektor med delat uppdrag där du kommer vara biträdande rektor och ha ett uppdrag som koordinator för elevhälsan, så kallat SENCO.

Som biträdande rektor inom vår verksamhet kommer du att vara direkt underställd rektor och ha ett visst verksamhets-, resultat- och personalansvar. I nära samverkan med rektor kommer du som biträdande rektor ansvara för att uppnå en hög måluppfyllelse inom skolan utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du ingår i ledningsgruppen, som vi kallar Skolteamet, tillsammans med rektor och övrig skolledning, förstelärare och arbetslagsledare.

SENCO-uppdraget innebär att samordna och genomföra pedagogiska utredningar för att analysera behov på skol-, grupp- och individnivå. Du ansvarar för att skapa dokumenterade rutiner för hur övriga medarbetare uppmärksammar elever i behov av särskilt stöd. Du stödjer arbetet med målet att kunna möta behoven hos alla elever. Du har ett ansvar för att följa upp och utvärdera arbetet för att säkerställa att alla elever i behov av särskilt stöd får det.

För att bli framgångsrik i tjänsten trivs du med omväxlande arbetsuppgifter med allt från organisatoriska frågor till elevnära arbete. Goda möjligheter ges för dig som vill utvecklas som ledare och som engageras av utvecklingsarbete i en föränderlig miljö.

Vid rekrytering av biträdande rektorer tillämpar Linköpings kommun chefsförordnanden. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
Vi på Ekkälleskolan arbetar aktivt för att skapa arbetsglädje och det råder en god samverkan mellan all personal. Skola och fritidshem har ett nära samarbete och samverkar för att hjälpa och stötta eleverna i att nå så långt som möjligt såväl kunskapsmässigt som socialt samt skapa nyfikenhet för livslångt lärande. Vi har också ett nära samarbete mellan skola och hem och vi avslutar läsåret med att bjuda in till vår årliga Kulturfest.

Vi arbetar med flerlärarsystem, vilket innebär att flera pedagoger arbetar och undervisar tillsammans. Det finns ett stort intresse för skolutveckling och vi arbetar ständigt med att utveckla undervisningen inom skola och fritidshem, samtidigt som vi prioriterar elevhälsofrågor på både ett förebyggande och ett främjande sätt.

På Ekkälleskolan arbetar vi utifrån gemensamma och tydliga mål där de prioriterade målen är högre kunskapsutveckling för alla elever, hälsofrämjande och förebyggande trygghets- och elevhälsoarbete.

Vår vision är En skola där ALLA får lyckas! Det innebär att alla - både elever och personal ska ges förutsättningar för att lyckas. Det visar sig genom att vi har höga, men realistiska förväntningar och att vi utmanar eleverna till högre kunskapsutveckling och ger relevant och anpassat stöd vid behov.

Skolan har prisats för god arbetsmiljö genom LPP-priset 2021 samt Årets rektor 2022. Välkommen att bli en del av Team Ekkälleskolan!

Ekkälleskolan är belägen mellan det gröna naturreservatet Tinnerö och Trädgårdsföreningen. Närheten till dessa grönområden och närheten till city ger goda pendlingsmöjligheter.

Du som söker
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn/elever inom skola och/eller fritidshem. Har du specialpedagogisk erfarenhet ser vi det som meriterande. Likaså ser vi det som meriterande om du har arbetat som ledare eller annan arbetsledande roll och att du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete. Du är väl förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument. Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här tjänsten, så mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är nödvändigt för rollen.

Du som söker är trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap och motiverar och skapar delaktighet så gemensamma mål och resultat nås på ett effektivt sätt. Du tror på din egen förmåga, tar ansvar för din uppgift och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar och du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du uppskattar samarbete och är relationsskapande, då rollen innebär många olika kontaktytor och nätverkande.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 12607

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-03-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Kontakt
Rektor
Maria Risthammar
maria.risthammar@utb.linkoping.se
013-294789

Jobbnummer
8521391

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: