Bemanningsspecialist till Vård- och omsorgskontoret
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Vård- och omsorgskontoret har närmare 4000 anställda som ansvarar över att verksamheten drivs, fungerar och utvecklas. Kontoret är indelat i tre verksamhetsområden: verksamhet för personer med funktionsnedsättning (VPF), särskilt boende och ordinärt boende.
Nu söker vi två Bemanningsspecialister till Bemanningsenheten. Ta chansen att få vara med på den spännande resan att bygga upp en ny funktion inom Vård- och omsorgskontoret!
ARBETSBESKRIVNING
Vi har som mål att se till att brukarnas behov ligger till grund för bemanningsprocessen samt skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi vill bli ännu bättre på att driva en effektiv verksamhet där både brukarna och medarbetarna mår bra och där ekonomin är välplanerad. Därför inrättar vi nu två tjänster som Bemanningsspecialister hos oss på Bemanningsenheten.
I din roll som Bemanningsspecialist kommer du att stödja chefer i bemanningsplanering såsom effektiv resursplanering, säkerställa uppföljning och förbättra samplanering inom vård- och omsorg. Ditt uppdrag kommer vara att coacha i och praktiskt stötta vid bemanningsplanering samt kvalitetssäkra bemanningsprocessen och fördelning av medel och resurser. Detta för en så effektiv bemanning som möjligt. I din roll ingår att informera, coacha och utbilda ansvariga i verksamheten i nya system och rutiner som implementeras i verksamheten.
Eftersom tjänsterna är nya kommer du själv kunna vara med och påverka innehållet i tjänsten utifrån dina erfarenheter och kunskaper. I vår verksamhet arbetar vi kontinuerligt med ständiga förbättringar så det finns stora möjligheter att påverka, komma med nya idéer och genomföra förändringar på arbetsplatsen.
DIN PROFIL
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning/YH-utbildning eller liknande. Vi ser det som nödvändigt att du har tidigare erfarenhet av och mycket goda kunskaper kring logistiken i schemaläggning och bemanningskrav för att snabbt komma in i arbetet. Har du tidigare arbetat som bemanningsplanerare ser vi självklart det som en fördel och har du tidigare erfarenhet av förändringsarbete ser vi det som ett plus. En ekonomisk förståelse ser vi som positivt och har du någon ekonomisk utbildning så anser vi det meriterande.
Implementering av bemanningsoptimeringssystemet Time Care pågår vilket gör att vi värdesätter erfarenhet och kunskaper i systemet. En förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation ser vi som meriterande. Det är bra om du har lätt för strategiskt och logistiskt tänkande och är bra på att dra egna slutsatser kring hur förändringar påverkar verksamheten.
Som person behöver du vara social, öppen och tycka om att stötta och coacha andra människor i arbetet. Du levererar med hög kvalité, har ett strukturerat arbetssätt och har förmågan att vara flexibel vid behov. Problem är till för att lösas! Du arbetar bra självständigt och tillsammans med andra.
God svenska i tal och skrift samt mycket goda IT-kunskaper är nödvändigt för att klara av rollen.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Gunn Bergenbrant Ekman, Enhetschef, på telefon 011-15 39 88
eller Viktor Hasselgren, Samordnare/Gruppledare, på telefon 011-15 68 58.
Din ansökan vill vi ha senast den 12 september, men ansök gärna redan idag då urval och intervjuer sker fortlöpande.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2018-08-22ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-09-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrköpings kommun
AdressNorrköpings kommun
Guldringen 66
60368 Norrköping
KontorsadressGuldringen 66
Jobbnummer 4305043
Observera att sista ansökningsdag har passerat.