Bemanningsplanerare internt till Manpower|extrajobb

Manpower AB / Administratörsjobb / Göteborg
2024-01-11
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Bemanningsplanerare internt till Manpower|extrajobb" (publicerad 2024-01-12) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Manpower AB i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige

Är du student på universitet/högskola och drivs av att ge service i världsklass? Perfekt! Nu söker vi efter dig som vill jobba extra internt till ett nystartat team på Manpower CORE i Göteborg. Som Bemanningsplanerare på Manpower kommer du bland annat genomföra onboarding av nya konsulter och boka ut ersättare vid frånvaro. Låter tjänsten intressant för dig? Ansök idag!

Hur är det att jobba som bemanningsplanerare internt på Manpower?

Som Bemanningsplanerare på CORE kommer du jobba tillsammans med ansvariga konsultchefer där ni bland annat sköter bemanningsplaneringen, tar samtal med kund och konsult, bokar ersättare vid frånvaro mm. Din arbetsplats blir delvis Manpowers kontor i Göteborg samt hemifrån på helger där du kommer ha kontakt med kunder och konsulter som arbetar runt om i landet.

Då detta är ett nytt arbetssätt och team kommer dagarna bestå av mycket förändring och ett fartfyllt tempo. Vi bygger detta team tillsammans och dina åsikter och tankar kommer att vara betydelsefulla för utvecklingen.

Vårt kontor är centralt placerat i nybyggda Citygate som är placerat i Gårda, där vi sitter i ljusa och öppna lokaler.

Vad innebär tjänsten?

I den här tjänsten får du chansen att jobba med Göteborgs härligaste gäng, CORE Planning, som har högt i tak och har roligt både på och utanför jobbet. Extrajobbet som bemanningsplanerare kommer att vara internt på Manpower och du kommer både arbeta inne på vårt kontor dagtid, men även att jobba dagtid helg hemifrån på ett fast rullande schema.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av följande:

Dagtid:

* Arbetar på kontoret
* Onboarding av nya konsulter

* Ta emot nybeställningar från kunder
* Boka ut ersättare vid frånvaro
* Ha dialog löpande med våra beställare och konsulter

Kvällstid

* Arbetar hemifrån
* Ta emot sjukanmälningar via telefon från konsulter
* Boka ut ersättare vid frånvaro
* Ta emot nya nybeställningar via telefon från kunder
* Ring upp och boka in konsulter från vår bemanningspool
* Registrera samtalen

Vilka tider måste jag kunna jobba?

Då tjänsten kommer att utföras både dag- och helg så kommer schemat variera vecka för vecka. Helger kommer du ha ett rullande schema med en 4 veckors intervall. Dagtid kommer vi veckovis be om din tillgänglighet och boka dig efter behov, antal pass dagtid kommer att variera vecka för vecka. Nedan ser du en specifikation på hur veckorna kan se ut.

Vad måste jag uppfylla innan jag börjar som Bemanningsplanerare på Manpower?

* Du har en annan sysselsättning på minst 50%, till exempel studier, deltidsjobb, elitidrott mm
* Kunna jobba 1-2 vardagar i veckan, dagtid på plats på kontoret

* Du som person är noggrann, strukturerad och kommunikativ
* Du är pigg och alert, och redo att svara i telefonen professionellt och representativt direkt när det ringer
* Du har ett fungerande nätverk hemma samt möjlighet att jobba ostört
* Du har inga utmaningar med att hantera ett mycket varierat tempo, där lugna stunder plötsligt växlar över till perioder av intensivare tempo.
* Vi ser gärna att du har personalrelaterad utbildning och har erfarenhet av exempelvis administration och/eller kundservice
* God kunskap i Office-paketet
* God verbal och skriftlig förmåga

Det är meriterande för tjänsten om du har tidigare erfarenhet ifrån bemanningsbranschen och ett B-körkort.

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Som person är du utåtriktad, positiv och drivs av att nå uppsatta mål. Du trivs med att arbeta under högt tempo utan att tumma på noggrannhet och kvalitet samt känner dig trygg i att självständigt kunna fatta egna beslut.

Vi ser gärna att du är nyfiken som person och tycker det är spännande med förändringar. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är strukturerad, har ett stort driv samt gillar att arbeta i team.

I den här tjänsten kommer du få ovärderlig erfarenhet och knyta många värdefulla kontakter! Efter dina studier finns chans till mycket goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget.

Vad kan ni erbjuda mig?

* En unik möjlighet att vara med och bygga upp ett team och arbetssätt från början
* Du blir en del av ett härligt och nyskapande team som hela tiden ligger i framkant
* Du kommer att utvecklas i ett rasande tempo då vi arbetar med ständig affärsutveckling
* Förmåner som Friskvårdsbidrag, tillgång mer än 4500 interaktiva utbildningar mm.

* Denna tjänst är ett konsultuppdrag där du blir anställd på Manpower Student.
* Anställning enligt kollektivavtal med Unionen
* Efter avslutad utbildning har du möjlighet att söka dig vidare till andra heltidstjänster på Manpower, eller hos något av våra systerbolag. Jefferson Wells, som rekryterar chefer och specialister och Experis, som rekryterar IT-kompetens.

Hur söker jag jobbet?

Sök tjänsten via ansökningslänken. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande därför kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten? Mejla Teamledare Nellie Lilja, nellie.lilja@manpower.se.

Vid tekniska frågor kring din ansökan vänligen kontakta Manpowers webbsupport på 020- 26 51 00.

Välkommen med din ansökan!

Ersättning
Not Specified

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-02-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "4b484f15-fca3-".

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Manpower AB (org.nr 556348-1588)

Arbetsplats
Manpower

Jobbnummer
8383382

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Manpower AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Manpower AB: