Bemanningscentrum söker gruppchef inom funktionshinderområdet

Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3 / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Nynäshamn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Nynäshamn, Trosa, Salem, Huddinge, Botkyrka eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3 i Nynäshamn

Har du vitsordad erfarenhet av arbete med personer som har psykiska funktionsnedsättningar, hjärnskador (inkl demens) och/eller utvecklingsstörning och är intresserad av att ta steget vidare till gruppchef? Är som person beredd att arbeta med både hjärta och hjärna som verktyg för att åstadkomma bästa möjliga omsorg inom kommunen? Då är detta tjänsten för dig!

Nynäshamn är en expansiv skärgårdskommun med drygt 27 000 invånare och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Här finns naturupplevelser i lättåtkomlig ytterskärgård, en livskraftig landsbygd och en stad granne med havet. Här finns bra kommunikationer med både pendeltåg och motorväg.

Nynäshamns kommun är den största arbetsgivaren med ca 2000 anställda. Tillsammans skapar vi tillit genom att vara engagerade, öppna, modiga och respektfulla i alla våra möten. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning och kulturell mångfald bidrar till. Läs mer om kommunen på www.nynashamn.se

Kommunstyrelseförvaltningen i Nynäshamns kommun är den förvaltning som ansvarar för kommunövergripande frågor och förbereder ärenden som ska behandlas i kommunstyrelsen.

Bemanningscentrum ingår i kommunens arbetsgivaravdelning och ansvarar för korttidsbemanningen i den kommunala äldreomsorgen, omsorgen om funktionsnedsatta, förskoleverksamhet & fritids samt kostverksamheterna.

Bemanningscentrum har för närvarande en vikariepool med 38 heltidsanställda och ca 200 timavlönande. För att få poolverksamheten att fungera så är vi på kontoret bemannade med 3 bemanningsassistenter, 2 rekryterare, 1 system-/personaladministratör, 2 gruppchefer, 1 biträdande enhetschef samt 1 enhetschef. På kontoret arbetar vi tillsammans med kommunens verksamheter för att säkerställa vikarietillsättningen.

Nu förstärker vi vårt gruppchefsled för att säkerställa att vår vikariepool får det stöd och utveckling som behövs för att Bemanningscentrum ska kunna fortsätta leverera kvalitet i vikariebemanningen. Den här rollen som gruppchef innebär på så sätt att du stärker våra medarbetare i sin yrkesroll som vikarie inom funktionshinderområdet.


Publiceringsdatum
2017-02-01

Arbetsuppgifter
Huvudinriktningen på tjänsten är mot funktionshinderområdet och arbete som gruppchef för bemanningscentrums vikarier inom området. Arbetet som gruppchef omfattar en heltidstjänst som är delad i 50% administrativ tid i ledningsfunktion och 50% i en operativ vikarieroll.

Arbetet som gruppchef innefattar att du arbetar vissa schemalagda vardagar utifrån bemanningscentrums kontor. Rollen innebär att du leder och stödjer personalen inom kompetensgruppen och på så sätt bidrar till Bemanningscentrums utveckling. Arbetsuppgifterna som ingår i rollen som gruppledare är t ex att anordna APT, leda samtal, planera kompetensutveckling, uppföljning av arbetsprestationer, medarbetarsamtal/lönesamtal, systematiskt arbetsmiljöarbete etc. Som gruppchef rapporterar du till biträdande enhetschef och deltar aktivt i bemanningcentrums ledningsarbete.

Vikarierollen innebär att du arbetar som en av gruppens vikarier, företrädesvis funktionshinderområdet. Uppgiften är att vara en "bra vikarie" enstaka dagar eller korta perioder. Du "bygger" kontinuerligt dina arbetstider mot din tillgänglighet och bemanningscentrums behov av vikarier. I rollen som vikarie ingår det även arbete under obekväm arbetstid, dvs. kvällar och helger. Du kommer utifrån dina förutsättningar få introduktion på de arbetsplatser du blir bokad på.

Bemanningscentrums kontorsgrupp präglas av ett stort engagemang för verksamheten och de kommunala enheterna vi servar. Vi har höga ambitioner om att vara bra arbetsgivare, ha en god samlad kompetens vara drivna och plikttrogna. Vi gillar ordning och reda och har interna rutiner som vi utformat tillsammans och fortsätter att vässa ytterligare. Vi hjälper varandra, alla hugger i där det behövs och har ett prestigelöst förhållningssätt. Hos oss har vi nära till skratt, stöttar varandra och har högt i tak. Känner du att du skulle trivas i vår arbetsgrupp? Bli vår nästa kollega!


Kvalifikationer
Nu söker vi dig som har en 3-årig gymnasial eller eftergymnasial omvårdnadsutbildning, mentalskötarutbildning eller utbildning som motsvarar enligt arbetsgivaren. Vi ser även att du har en utbildning/vidareutbildning inom funktionshinderområdet eller är utbildad i metoder för arbete med personer med diagnoser inom autism-spektrat.

Du ska ha minst 5 års erfarenhet av föredömlig tjänstgöring i verksamhet med personer med psykiska funktionshinder, hjärnskador (inkl. demens) och/eller utvecklingsstörning. Erfarenhet av att leda personal och/eller administrativt arbete är därtill meriterande.

Du har god datorvana av Word och Excel. Erfarenhet av arbete i Time Care är meriterande. En god kommunikativförmåga är ett krav, både talat och skriftligt språk (svenska).
B körkort och god körvana är ett krav.

För arbetsuppgifterna som gruppchef krävs det att du har en förmåga att handleda och utveckla personal inom funktionshinderområdet. Du står på stadig grund med dina yrkeserfarenheter inom vård och omsorg och har en ledarskapsförmåga. Du kan föra dialoger som leder till positiv utveckling samt bidrar till ett gott samarbete.

Eftersom arbetet som boendestödjare ofta innebär medverkan i brukarens arbete och fritidsaktiviteter, krävs det att du själv är en aktiv person med ett öppet sinnelag. Arbetet kan stundom vara krävande, vilket fordrar ett inre lugn och ett professionellt förhållningssätt samt gott bemötande i alla lägen. Generellt kräver arbetet i Bemanningscentrum att du är positiv och konstruktiv. Du kan strukturerat och flexibelt växla mellan arbetet inne på kontoret och ute i verksamheterna och trivs med de olika variationerna i arbetet. Stor vikt fäst vid personlig lämplighet.

Eftersom arbetsskyldigheten inom Bemanningscentrum även omfattar omsorg om barn samt vård av personer med psykisk funktionsnedsättningar krävs utdrag ur Polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
För att möjliggöra en effektiv och rättvis bedömning av inkomna ansökningar ber vi dig att göra en digital ansökan via länk och noggrant fylla i efterfrågade uppgifter.

Om du behöver hjälp med hur du söker en tjänst, kontakta supporten på 0771-101029. Har du frågor om tjänstens innehåll kontakta namngiven person i annonsen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt av försäljning av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-02-19
Ange följande referens när du ansöker: KS/2017/0079/023
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ulrica Granskog 08-52068493

Företag
Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3

Adress
Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3
Nynäshamns kommun
14981 Nynäshamn

Kontorsadress
14981 Nynäshamn

Jobbnummer
3295708

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3: