Bemanningscentrum söker gruppchef inom förskola, fritids och kos

Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3 / Pedagogchefsjobb / Nynäshamn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla pedagogchefsjobb i Nynäshamn, Trosa, Salem, Huddinge, Botkyrka eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3 i Nynäshamn

Vill du få möjlighet att inspirera andra med dina kunskaper, erfarenheter och ledarskapsförmågor samt bidra till att utveckla Bemanningscentrums vikarier inom barn, utbildning och kostområdet? Vi söker efter dig som drivs av engagemang och sporras av att ha varierande arbetsuppgifter där du kan både kombinera en chefsroll med operativt arbete som fast anställd vikarie inom verksamheten. Låter detta intressant så sök tjänsten redan idag!

Nynäshamn är en expansiv skärgårdskommun med drygt 27 000 invånare och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Här finns naturupplevelser i lättåtkomlig ytterskärgård, en livskraftig landsbygd och en stad granne med havet. Här finns bra kommunikationer med både pendeltåg och motorväg.

Nynäshamns kommun är den största arbetsgivaren med cirka 2000 anställda. Tillsammans skapar vi tillit genom att vara engagerade, öppna, modiga och respektfulla i alla våra möten. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning och kulturell mångfald bidrar till. Läs mer om kommunen på www.nynashamn.se

Kommunstyrelseförvaltningen i Nynäshamns kommun är den förvaltning som ansvarar för kommunövergripande frågor och förbereder ärenden som ska behandlas i kommunstyrelsen.

Bemanningscentrum ingår i kommunens arbetsgivaravdelning och ansvarar för korttidsbemanningen i den kommunala äldreomsorgen, omsorgen om funktionsnedsatta, förskoleverksamhet & fritids samt kostverksamheterna.

Bemanningscentrum har för närvarande en vikariepool med 38 heltidsanställda och ca 200 timavlönande. För att få poolverksamheten att fungera så är vi på kontoret bemannade med 3 bemanningsassistenter, 2 rekryterare, 1 system-/personaladministratör, 2 gruppchefer, 1 biträdande enhetschef samt 1 enhetschef. På kontoret arbetar vi tillsammans med kommunens verksamheter för att säkerställa vikarietillsättningen.

Nu förstärker vi vårt gruppchefsled för att säkerställa att vår vikariepool får det stöd och utveckling som behövs för att Bemanningscentrum ska kunna fortsätta leverera kvalitet i vikariebemanningen.


Publiceringsdatum
2017-02-01

Arbetsuppgifter
Huvudinriktningen på tjänsten är mot förskola, fritids och kostverksamheterna och arbete som gruppchef för bemanningscentrums vikarier inom dessa verksamhetsområden. Arbetet som gruppchef omfattar en heltidstjänst som är delad i 50% administrativ tid i ledningsfunktion och 50% i en operativ vikarieroll.

Arbetet som gruppchef innefattar att du arbetar schemalagda vardagar utifrån bemanningscentrums kontor. Rollen innebär att du leder och stödjer personalen inom kompetensgruppen och bidrar till Bemanningscentrums utveckling. Arbetsuppgifterna som ingår i rollen som gruppledare är t ex att anordna APT, leda samtal, planera och samordna kompetensutveckling, uppföljning av arbetsprestationer, löneöversynsarbete, medarbetarsamtal/lönesamtal, systematiskt arbetsmiljöarbete etc. Som gruppchef rapporterar du till biträdande enhetschef och deltar aktivt i bemanningcentrums ledningsarbete.

Vikarierollen innebär att du arbetar som en av gruppens fast anställda vikarier, företrädesvis inom förskola och fritids. Uppgiften är att vara en "bra vikarie" enstaka dagar eller korta perioder, i den verksamhet som för dagen har behov av vikarie. I vikariearbetet är arbetstiden måndag till fredag (vardagar) och du "bygger" kontinuerligt dina arbetstider mot din tillgänglighet och bemanningscentrums behov av vikarier. Vi arbetar i bemanningssystemet Time Care Pool. Du kommer utifrån dina förutsättningar få introduktion på de arbetsplatser du senare blir bokad på.

Bemanningscentrums kontorsgrupp präglas av ett stort engagemang för vår verksamhet och för de kommunala enheterna vi servar. Vi har höga ambitioner om att vara bra arbetsgivare, ha en god samlad kompetens, är arbetssamma, drivna och plikttrogna. Vi gillar ordning och reda och har interna rutiner som vi utformat tillsammans och fortsätter att vässa ytterligare. Vi hjälper varandra, alla "hugger i" där det behövs och har ett prestigelöst förhållningssätt. Hos oss har vi nära till skratt, stöttar varandra och har högt i tak. Känner du att du skulle trivas i vår arbetsgrupp så tveka inte att bli vår nästa kollega!


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en 3-årig gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom barn och utbildningsområdet ex barnskötare, förskollärare, fritidspedagog etc. eller utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Du bör även ha påbyggnad på din utbildning/vidareutbildning inom området med relevanta kurser för fortsatt utveckling av den teoretiska kunskapen.

Du ska ha minst 5 års erfarenhet av föredömlig tjänstgöring inom barn- och utbildningsområdet. Erfarenhet av att leda personal och/eller administrativt arbete är därtill meriterande.

Du har god datorvana inom Word och Excel. Erfarenhet av arbete i Time Care är meriterande. En god kommunikativförmåga är ett krav, både talat och skriftligt språk (svenska).

För arbetsuppgifterna som gruppchef krävs det att du har en förmåga att handleda och utveckla personal inom barn- och utbildningsområdet. Du står på stadig grund med dina yrkeserfarenheter och har en mycket god ledarskapsförmåga. Du har stor ansvarskänsla, kan arbeta självständigt samt arbeta med lösningar olika problem som kan uppstå i vikariernas arbete. Du har en mycket god förmåga att föra dialoger som leder till positiv utveckling och bidrar till ett gott samarbete. Arbetet som poolvikarie kräver personlig mognad, lyhördhet, en väl utvecklad social förmåga, empati samt servicekänsla.

Generellt kräver arbetet i Bemanningscentrum att du är positiv och konstruktiv. Du ska på ett strukturerat och flexibelt sätt kunna växla mellan arbetet inne på kontoret och ute i verksamheterna och trivas med de olika variationerna i arbetet. Stor vikt fästs även vid personlig lämplighet.

Eftersom arbetsskyldigheten inom Bemanningscentrum även omfattar omsorg om barn krävs utdrag ur Polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
För att möjliggöra en effektiv och rättvis bedömning av inkomna ansökningar ber vi dig att göra en digital ansökan via länk och noggrant fylla i efterfrågade uppgifter. Om du behöver hjälp med hur du söker en tjänst, kontakta supporten på 0771-101029. Har du frågor om tjänstens innehåll kontakta namngiven person i annonsen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt gällande försäljning av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse Uppehållsanställning och provanställning kan komma att tillämpas.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-02-19
Ange följande referens när du ansöker: KS/2017/0078/023
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ulrica Granskog 08-52068493

Företag
Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3

Adress
Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3
Nynäshamns kommun
14981 Nynäshamn

Kontorsadress
14981 Nynäshamn

Jobbnummer
3295295

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3: