Avdelningschef

Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
2014-12-03
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Avdelningschef" (publicerad 2017-09-12) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Socialförvaltningen

I januari 2015 bildas Uppsala kommuns nya socialförvaltning. Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden som ansvarar för socialtjänst i alla åldrar. Socialförvaltningen kommer att ledas av en direktör och delas in i fem avdelningar. De fem avdelningarna leds av avdelningschefer och under avdelningarna finns enheter som arbetar med att stödja barn, ungdomar, föräldrar och vuxna. Varje enhet leds av en enhetschef och består av socialsekreterare/familjehemssekreterare, administratör och vissa enhetsspecifika tjänster. Socialförvaltningen söker 1 avdelningschef till avdelning IFO-Ungdom som arbetar med ungdomar i åldern 13-20 år.

Avdelningen består av fyra utredningsenheter som utreder barns behov av stöd och vid behov beviljar samt följer upp beviljade öppenvårdsinsatser och placeringar på institution. Enheterna strävar efter lösningar i nära samverkan med familjen och dess nätverk. Arbetet med öppenvårdslösningar har hög prioritet. Avdelningen består även av en enhet som handlägger ensamkommande barn. Utöver ovanstående enheter ingår placeringsenhet ungdom som handlägger ungdomar som bor i familjehem eller på institution.

Som Avdelningschef i Uppsala kommun ges du tillfälle att tillsammans med direktör, andra avdelningschefer, enhetschefer och medarbetare bygga upp den nya socialförvaltningen. Det finns ett stort engagemang bland medarbetarna och möjlighet till utveckling inom yrket.

Publiceringsdatum
2014-12-03

Dina arbetsuppgifter
Avdelningschefen ansvarar för:
• att avdelningen har ändamålsenliga processer för det som är specifikt för avdelningen
• att avdelningen använder ändamålsenliga metoder inom avdelningen
• att ha en planeringshorisont på ca 2 år
• att medarbetare på avdelningen känner till verksamhetsmålen och agerar i enlighet med dem. Därmed medverkar de vid samordning och prioriteringar som sträcker sig över avdelningens gränser
• att verksamheten bedrivs flödes- och resurseffektivt och att nödvändiga åtgärder vidtas för att samordna eller prioritera mellan delområden inom avdelningen (ansvarar för att sådana avdelningsövergripande analyser görs).
• att ha ett övergripande arbetsmiljöansvar för avdelningen (t.ex. delta eller leda facklig samverkan).
• att vara föredragande i nämnd och möta media.

Avdelningschefen har ett budgetansvar gentemot socialförvaltningens direktör för avdelningens samlade resultat och ekonomiska utfall avseende både förvaltningskostnader och insatskostnader. Det innebär att avdelningschefen har ett intresse av att utbudet av insatser utformas och används så att kostnaderna blir så låga som möjligt i förhållande till uppnådda resultat. Avdelningschefen är chef över enhetschefer. Avdelningschefen har en ledningsgrupp som består av enhetschefer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning och lång erfarenhet av att arbeta inom verksamhetsområdet som tjänsten avser. Du ska även ha erfarenhet av att arbeta som chef inom socialtjänst och ha goda kunskaper om arbetsrätt, ekonomi och ledarskap. Erfarenhet av personal- och budgetansvar är en förutsättning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer.

Du har förmåga att tänka strategiskt i syfte att se sammanhang och helhet. Du är resultatinriktad, både avseende budget och verksamhetsutveckling. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har förmåga att driva verksamheten framåt mot uppsatta mål i nära samverkan med kollegor och medarbetare. Då du kommer att vara föredragande i nämnd och möta media måste du vara skicklig på att uttrycka dig väl, såväl muntligt som skriftligt. Du är handlingskraftig, vågar stå för fattade beslut och har förmågan att göra dessa begripliga för medarbetarna. Du ser värdet av att samverka för att nå goda resultat i verksamheten, du har en social kompentens och är duktig på att skapa och bibehålla nätverk.

Upplysningar
OBS! Vi har inför varje annonsering av en tjänst tagit beslut om var vi annonserar, vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal från säljare som erbjuder annonserings- och rekryteringshjälp till alla nedanstående upplysningslämnare.

Direktör Jan Holmlund 018-727 57 61

Akademierförbundet SSR: Maria Persson 018-727 24 24
Vision: Mikael Walldén 018- 727 24 38
Ledarna: Christer Öjdeby 018-727 86 47

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Elin Tapper, HR-konsult, 018-727 50 39

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Arbetstider och omfattning
Tillsvidare, tidsbegränsat chefsförordnande tillämpas.. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-12-15
Ange följande referens när du ansöker: SBN-2014-0217
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala

Kontorsadress
Kungsängsvägen 27

Jobbnummer
2089160

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Avdelningschef

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun