Arbetsrättsjurist till HR-avdelningen i Stockholm
Polismyndigheten, HR-avdelningen / Juristjobb / Stockholm
2023-12-18
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Arbetsrättsjurist till HR-avdelningen i Stockholm" (sökbar t.o.m. 2024-05-10) ⬅️
Visa alla juristjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Stockholm,
Solna,
Uppsala,
Eskilstuna,
Västerås eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en arbetsrättsjurist till gruppen arbetsgivarutveckling på HR-avdelningen i Stockholm. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Beskrivning av arbetsplatsen
HR-avdelningens främsta uppgift bli att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden: arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverk-samhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna, myndighetens personalansvars-nämnd.
Arbetsgivarutveckling (AGU) är ett kompetensområde inom HR-avdelningen. Kompetensområdet ansvarar för strategisk utveckling av arbetsgivarpolitik som ska bidra till att verksamhetsmålen nås och att myndigheten uppfattas som en attraktiv arbetsplats där medarbetarnas kompetens tillvaratas på bästa sätt. AGU ska verka för att HR-avdelningen uppfyller sitt processansvar avseende myndighetens arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, lönebildning och övriga arbetsvillkorsfrågor samt samarbete med arbetstagarorganisationerna. Dessutom företräder sektionen myndigheten vid tecknande av lokala kollektivavtal och i arbets-rättsliga processer i domstol.
AGU har en viktig konsultativ och stödjande roll gentemot de verksamhetsdelar inom HR-avdelningen som utövar det direkta stödet till övriga polisorganisationen i dessa frågor.
Publiceringsdatum2023-12-18ArbetsuppgifterVi söker dig som vill vara med i utvecklingen av Sveriges största myndighet och inom ramen för detta bidra till att utveckla hållbara HR-processer med kärnverksamheten i fokus.
Du kommer att vara placerad vid Arbetsgivarutveckling/Förhandling på Polismyndighetens HR-avdelning på nationell nivå.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Bistå organisationen med rådgivning och stöd inom arbetsrättsområdet
• Hantera tvisteförhandlingar och domstolsprocesser
• Arbeta med att utarbeta myndighetens styrdokument inom arbetsgivarpolitik
• Genomföra utbildningar inom ditt specialistområde
• Rollen innebär förhandlingsarbete och mycket facklig samverkan med arbetstagarorganisationerna
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Juristexamen
• Flerårig erfarenhet i närtid av kvalificerat arbete inom det arbetsrättsliga området, gärna inom en stor och komplex organisation som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda kunskaper om arbetsrätt och arbetsgivarpolitik
• Stor erfarenhet av att självständigt hantera arbetsrättsliga tvister och att driva arbetsrättsliga domstolsprocesser
• Bred erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar som arbetsgivaren bedömer relevant
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarpolitiska frågor
• Intresse och tidigare erfarenhet från att utbilda inom ditt specialistområde
• Kunskap om statliga kollektivavtal och villkor
• Erfarenhet av liknande roll inom en stor och komplex organisation som arbetsgivaren bedömer relevant
Dina personliga egenskaperArbetsuppgifterna ställer krav på att du är trygg i din person och att du är väl förankrad i din HR-roll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, och du har ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut. Vidare är du resultatinriktad och strukturerad i ditt arbetssätt.
Du behöver även besitta förmågan att initiera, driva och leda förändrings- och utvecklingsarbeten samt skapa förståelse för varför en förändring/utveckling är nödvändig.
Du kan också utifrån den statliga arbetsgivarpolitiken utveckla Polismyndighetens styrdokument, processer, rutiner och verktyg inom HR-området.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader
Placeringsort: Stockholm
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Funktion: Handläggare
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på
https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
#LI-Hybrid
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C169436/2023".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, HR-avdelningen
Kontakt HR-konsult
Peter Persson
peter-p.persson@polisen.se Jobbnummer 8335667
Observera att sista ansökningsdag har passerat.