Arbetsledare, projektledare inom el-tele

Active HR / Elkraftsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla elkraftsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Active HR i Stockholm, Gävle, Sandviken, Linköping, Borlänge eller i hela Sverige

Rhodin och Eklund El och Tele AB är en komplett leverantör av el-, tele-, data-, larm-, ljud-, och belysningsanläggningar. Företaget, som etablerades 1921, expanderar sin verksamhet genom satsningar på ny teknik, väl utförda uppdrag och nöjda kunder. Vi är drygt 35 personer, varav ca 30 elektriker. Kontoret ligger vid Norra Bantorget och vi arbetar även centralt i Stockholm. För mer info se www.rhodin-eklund.se.
Det går riktigt bra för oss och vi behöver förstärkning!
Som projekt-/arbetsledare får du bland annat ansvar för: produktionsplanering, ledning och fördelning av arbeten, kundansvar, etablering av nya kunder och ekonomisk uppföljning av genomförda arbeten. Du kommer även att arbeta med kvalitets- och miljöfrågor, samt kalkyl och dokumentation.
Du har erfarenhet av arbetsledning och har arbetat med entreprenader i ett antal år. Vi värdesätter om du är elingenjör (elbehörighet avd A)och har en gedigen kunskap inom data- och teleområdet. Vi värdesätter även affärsmässighet och förmåga att skapa och utveckla bra kundrelationer. Medelåldern på bolaget är ca 35 år.
Vi erbjuder:
Ett stort eget ansvar och självständigt arbete.
Goda yrkesmässiga utvecklingsmöjligheter.
Nöjda kunder, och inte minst nöjda medarbetare.
Möjlighet att påverka och korta beslutsvägar.
KONTAKTINFORMATION
Ingemar Wikman
0739 888 888

Publiceringsdatum
2008-05-29

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2008-06-20
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Active HR

Adress
Active HR
Runebergsgatan 7
10152 Stockholm

Jobbnummer
233387

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Active HR

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Active HR: