Arbetsledare inom ROT - Stockholm

Isaksson Rekrytering & Bemanning / Byggjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla byggjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Isaksson Rekrytering & Bemanning i Stockholm, Solna, Danderyd, Täby, Ekerö eller i hela Sverige

Just nu söker vi för kunds räkning en erfaren arbetsledare/ projektledare som vill ta ett nästa steg i karriären. Förslagsvis jobbar du idag som arbetsledare eller projektledare inom ROT och känner att du vill ta ett nästa steg och bredda dig i din roll. Alternativt är du egenföretagare och vill fortsätta utvecklas inom ett större bolag.

Du kommer att bli direkt anställd hos vår kund som främst jobbar med ROT-projekt mot nya och befintliga kunder i Storstockholm.

Publiceringsdatum
2014-01-17

Dina arbetsuppgifter
I rollen som arbetsledare/ projektledare kommer du att ansvara för underhåll och förvaltning av fastigheter samt mindre renoveringsprojekt. Rollen innefattar projektering och projektledning av byggentreprenader, arbetsledning och arbetsfördelning av hantverkare och underleverantörer, samt planering och organisering av underhållsarbete och fastighetsskötsel. Även fastighetsadministration, merförsäljning av servicetjänster samt framtagandet av offert och anbud utgör en betydande del av rollen.

Utöver detta ansvarar du för kvalité, arbetsmiljö och säkerhet i projekten. Du ansvarar för att ta fram en realistisk och kostnadseffektiv budget för projekten samt ansvarar för att arbetet genomförs utifrån högsta effektivitet och kvalitet. Du kommer att rapportera direkt VD.

Kompetensprofil

Vi söker dig med brett tekniskt kunnande och organisatorisk förmåga. Du bör ha minst 5 års erfarenhet inom branschen och är van vid att jobba med ROT- projekt. Vi ser gärna att du själv jobbat i produktion och att du har erfarenhet av att jobba i en arbetsledande roll. Det är meriterande om du tidigare jobbat med ombyggnationer av skolor eller motsvarande verksamheter. Du har även god vana av att vara delaktig i budgetering och budgetuppföljning samt av att ta fram offert/anbud. Vidare ser vi gärna att du har någon form av byggteknisk utbildning samt att du läst entreprenad juridik och innehar Bas U och Bas P.

Dina personliga egenskaper
Som person är du en naturlig ledare och har lätt för att få med dig folk. För att lyckas i rollen bör du också vara flexibel, prestigelös och affärsmässig. Du är lyhörd i din kommunikation och lojal i ditt arbete. Du har även en stor kvalitets- och ekonomisk medvetenhet.

Vad erbjuder vi?

Beroende på person och kompetensprofil finns det goda möjligheter till utveckling. I denna roll får du vara med att strata och forma en bra verksamhet från början. Eftersom verksamheten växer finns det goda möjligheter att växa in i en högre verksamhetsroll med eventuellt delägarskap i bolaget.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan!

Vi intervjuar kandidater löpande och räknar med att tjänsten skall vara tillsatt innan sista ansökningsdag. Om du har frågor rörande tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Joakim Svensson, 0721645562.

Isaksson Rekrytering och Bemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom fastighet, teknik, energi, bygg samt ekonomi/administration. Isaksson Rekrytering och Bemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Almega-Bemanningsbolagen-Svenskt Näringsliv. Vi är ett av Dagens Industri utsedda Gasellföretag 2012.

Arbetstider och omfattning
Heltid

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-02-14
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Joakim Svensson 0721645562

Företag
Isaksson Rekrytering & Bemanning

Adress
Isaksson Rekrytering & Bemanning
Gustavslundsvägen 147
16751 BROMMA

Jobbnummer
1752383

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Isaksson Rekrytering & Bemanning

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Isaksson Rekrytering & Bemanning: