Arbetsledare
Jönköpings kommun / Pedagogjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla pedagogjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping AMA Enheten för introduktion
Välkommen till Arbetsmarknadsavdelningen!
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Arbetsmarknadsavdelningen i Jönköpings kommun ansvarar för planering, samordning och genomförande av politiskt beslutande arbetsmarknadsinsatser. Uppdraget för AMA är att minska utanförskap och bidragsberoende för kommunens invånare genom att ge stöd för att finna, få och behålla ett arbete eller börja studera eller på annat sätt klargjort en hållbar försörjning. I AMA:s uppdrag ingår att vara en flexibel organisation utifrån hur den aktuella arbetsmarknaden ser ut.
AMA leds av en arbetsmarknadschef och är organiserad i fyra enheter med en enhetschef i respektive enhet. Aktuell tjänst är placerad inom AMA:s enhet för introduktion vars huvuduppdrag är att klargöra, kartlägga och utveckla deltagarnas förmågor.
Sömnad och Service är en kreativ verksamhet som till stor del får uppdrag från kommunens förskolor. Inom service utvecklar vi förmågor och kompetens genom att ansvara för delar av städning i våra gemensamma lokaler. Primärt är ditt uppdrag att motivera, stärka och utveckla deltagarnas förmågor för att kunna gå vidare till arbetsträning/praktik för att långsiktigt möta framtida studier och/eller anställning.
Ditt nya jobb
Som arbetsledare samverkar du tätt med arbetskonsulent/koordinator så att ni tillsammans stöttar deltagarna i deras utveckling mot uppsatta mål. Du kommer möta personer med ohälsa, funktionsvariationer och språkkunskaper från många olika länder/kulturer.
Arbetet som arbetsledare har tre övergripande delar; att ge deltagarna stöd för att uppnå individuella mål mot arbete/utbildning, erbjuda meningsfulla arbetsuppgifter samt handleda och lösa problem inom verksamheten. Tjänsten innebär också att du planerar, utvecklar och följer upp verksamheten. Uppdraget innebär också att du själv deltar i produktionen vid behov.
Särskilt viktigt i din nya roll som arbetsledare är
• Ditt bemötande
• Att skapa relation för att kunna motivera och stötta
• Förmåga att planera tillsammans med arbetskonsulent/koordinator
• God struktur
• Att löpande ge feedback
Din kompetens
Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, integration, arbetsrehabilitering eller likvärdig utbildning och kompetens.
Viktigt att du har erfarenhet av ledarskap särskilt med att leda människor i olika arbetsmarknadsåtgärder. Det är meriterande om du har erfarenhet av
• Att handleda
• Arbeta i team
• Jobbcoacha
• MI
• Empowerment
Som person är du ansvarsfull, engagerad i ditt uppdrag och har god samarbetsförmåga.
Du behöver ha tålamod samt god pedagogisk förmåga när du handleder personer som är i arbetsträning eller arbetsmarknadsanställning. I arbetet med deltagarna är det viktigt att du har god förmåga att se individens resurser samt stötta i deltagarens process framåt.
Det är en fördel om du också har kulturkompetens då vi möter människor från ett brett spektra av kulturer.
B-körkort är ett krav.
För att trivas hos oss ser vi att du är en person som drivs av möjligheten att påverka, finner energi genom delaktighet, är handlingskraftig och är lösningsinriktad. Du har ett stort eget driv gällande utveckling samtidigt som du behåller en lyhördhet och flexibilitet då tjänsten kräver ett nära samarbete och ibland snabba förändringar av uppdraget.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Du kommer till en arbetsplats där vi tillsammans jobbar oss igenom utmaningar och firar framgångar!
Vill du veta mer?
Christin Powell, enhetschef, Arbetsmarknadsavdelningen, tel. 036-10 80 21
christin.powell@jonkoping.sePatricia Rezk, biträdande enhetschef, tel. 036-10 76 54
Fackliga representanter:
Marcel Assaf, Vision tel.036-10 71 08
Anette Fong, Kommunal tel. 036 10 36 09
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb.
Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Lön enligt kollektivavtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "24-61-0002".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 8414324
Observera att sista ansökningsdag har passerat.