Arbetsgivarverket söker HR-specialist
Arbetsgivarverket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Arbetsgivarverket i Stockholm,
Jönköping eller i
hela Sverige Söker du ett spännande och utvecklande arbete med ett varierat innehåll? Tycker du om att utveckla HR- och arbetsgivarfrågor ur ett brett perspektiv? Då kan det här vara ett arbete för dig!
Arbetsgivarverket är en medlemsstyrd statlig arbetsgivarorganisation. Medlemmar är 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans utvecklar vi och samordnar den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 250 000 anställda.
Publiceringsdatum2017-05-24ArbetsuppgifterSom HR-specialist vid Arbetsgivarverket har du ett helhetsansvar för samtliga HR-processer internt och du arbetar strategiskt och operativt med HR-frågor i samarbete med myndighetens ledning.
Du är konsultativt stöd till cheferna och du samordnar lönebildningsprocessen samt den strategiska kompetensförsörjningen. Du ansvarar för utvecklingen av policys, strategier och riktlinjer inom HR-området. Du initierar, planerar och följer upp utvecklingsinsatser, medarbetarundersökningar och andra aktiviteter inom det personalstrategiska området och vid behov upphandlar du även konsulttjänster.
Som HR-specialist rapporterar du till Stabschefen. Stabens verksamhet innefattar verksamhetsstyrning, ekonomi, verksjuridik, IT, intern service och arkiv/registratur. Tillsammans med vår löneadministratör sköter du de löpande kontakterna med Statens servicecenter i frågor som rör vår lönehantering.
Arbetet sker självständigt men i dialog med ledningsgruppen och kollegor inom staben.
KvalifikationerFör arbetet krävs att du har:
• universitet- eller högskoleexamen inom PA-området eller annan relevant inriktning
• minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete på strategisk och operativ nivå
• erfarenhet av strategisk rådgivning riktad till chefer
• erfarenhet av framgångsrikt och strategiskt utvecklingsarbete inom HR-området
• goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området.
Meriterande är:
• erfarenhet från statligt HR-arbete i liknande roll som beskrivits ovan.
Som person är du drivande, kommunikativ och utvecklingsorienterad. Du kan självständigt initiera, planera och genomföra arbetsuppgifter inom utsatt tid. Du har lätt för att skapa och upprätthålla framgångsrika relationer med chefer och medarbetare och är en trygg och stabil person i din yrkesroll.
Ett starkt verksamhetsintresse, förmåga att samarbeta och förståelse för vår roll som medlemsorganisation är en förutsättning för att lyckas i rollen.
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Arbetsgivarverket tillämpar sex månaders provanställning.
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skill.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Du söker via länken i annonsen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt tillämplig dataskyddslagstiftning.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-07
Ange följande referens när du ansöker: 2017/0467
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJenny Wingren 08-700 13 00
Eva Liedström Adler 08-700 13 00
FöretagArbetsgivarverket
AdressArbetsgivarverket
Box 3267
10365 Stockholm
KontorsadressSveavägen 44 Stockholm
Jobbnummer 3520467
Observera att sista ansökningsdag har passerat.