Affärsmässig och orädd HR - business partner
Perido Skills AB / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Perido Skills AB i Örebro,
Hallsberg,
Lindesberg,
Arboga,
Karlskoga eller i
hela Sverige Är du en analytisk och driven person som söker ett uppdrag där du får utlopp för din goda förmåga att nå strategiska och affärsmässiga mål? Har du dessutom tidigare vana av fackliga förhandlingar och att representera arbetsgivarsidan? Då ska du definitivt läsa vidare!
Publiceringsdatum2015-10-29BeskrivningPerido söker nu efter en erfaren HR business partner för en visstidsanställning hos ett företag med placering strax utanför centrala Örebro.
I rollen som HR Business Partner kommer du i första hand att ha arbetsrätt som specialområde, du kommer vara ansvara för och sköta alla fackliga förhandlingar och representera företaget i olika sammanhang. Vidare kommer du även att sköta kontorets rekryteringsprocesser och få hålla i en del lokal resursplanering kring kompetensutveckling och change management. Inom detta område har du ansvar för en performance process med ca 250 anställda.
Båda områdena innebär att du bör tycka om att hålla dig uppdaterad inom såväl metoder och trender samt att du är trygg i en drivande och självgående roll med mycket ansvar. Viktigt är även att du kan samla in nödvändig information för att sedan ta fram nyckeltal och utveckla befintliga processer.
Antagligen har du tidigare haft en liknande position och utvecklat din förmåga att synliggöra, analysera och utvärdera förbättringar i organisationen du verkar i. Således är det din uppgift att tydliggöra vikten av effektiva och lönsamma processer och arbeta för att detta förankras på ett bra sätt ? vilket kräver energi, målmedvetenhet och en god social förmåga. Stämmer denna beskrivning in på dig så är du varmt välkommen med din ansökan!
Kravprofil för detta jobb• Relevant akademisk utbildning
• 5-10 års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en liknande roll
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar
• Spetskompetens inom åtminstone ett HR-område, exempelvis kompetensutveckling eller arbetsrätt
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift, även på engelska
Tjänstens omfattning och tillträdeHeltid, tillträde i början på december 2015 med uppdragstid till september 2016.
Så ansöker duSkicka din ansökan med bifogat CV via e-post till
rekrytering@perido.se snarast då urvalet kommer att ske löpande. Ange referensnummer 12589EL i ärenderaden.
På intervju hos oss avslöjar vi namnet på kundföretaget och berättar mer om tjänsten. Om du har någon akut fråga kan du mejla vår frågemejl (
fraga@perido.se ), du får svar vardagar inom 24 timmar. Så länge annonsen finns på vår hemsida är tjänsten sökbar.
Referensnummer för detta jobb12589EL
Perido
Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag. Vår vision är att alla trivs och är engagerade på jobbet. Det inkluderar våra medarbetare, våra kunder och våra kandidater. Vi tycker om att arbeta med människor och vi har lång erfarenhet av att hjälpa organisationer med kompetensförsörjning och att hjälpa människor att hitta spännande karriärvägar.
Kontaktuppgifter för detta jobbE-post ansökan:
rekrytering@perido.seÖvriga frågor:
fraga@perido.seVaraktighet, arbetstid
Visstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duAnge följande referens när du ansöker: 12589EL
Ansökan kan skickas till e-postadress:
rekrytering@perido.seFöretagPerido Skills AB
AdressPerido Skills AB
Stora Nygatan 27
11127 STOCKHOLM
Övriga kontaktuppgifterTelefonnummer: 08-545 168 80
E-postadress:
rekrytering@perido.se Jobbnummer 2503377
Observera att sista ansökningsdag har passerat.