Affärsmässig Arbetsledare till Jakobsberg

Svevia / Byggjobb / Järfälla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla byggjobb i Järfälla, Sollentuna, Upplands-Bro, Danderyd, Sundbyberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Svevia i Järfälla, Danderyd, Upplands Väsby, Solna, Täby eller i hela Sverige

Svevia är landets ledande driftentreprenör och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Svevia, Division Drift arbetar med drift och underhåll av gator och vägar, parker och grönytor samt mindre anläggningsarbeten. Vi söker dig som är intresserad av nya utmaningar och vill vara med och driva och utveckla vår verksamhet i Svevia nu och i framtiden. Division Drift i Stockholm söker nu en Arbetsledare som vill driva mindre mark- och anläggningsprojekt.

Låter det intressant?

Om tjänsten: Till vår etablering i Jakobsberg söker vi nu en Arbetsledare, en viktig funktion för ett fungerande team. Du kommer i första hand arbeta med verksamhetsnära arbetsledning av mindre mark- och anläggningsprojekt, planera genomförande och följa upp arbetet. Du stöttar platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Arbetet innebär stort eget ansvar och frihet att självständigt lägga upp och planera ditt arbete vi upprätthåller uppsatta krav. Vi behov ska du dessutom stötta gruppen med klassisk drift och underhållsrelaterade arbetsuppgifter. Du utgår från vår etablering i Jakobsberg.

Din profil: Vi söker dig som har arbetat i branschen och har minst 3 års erfarenhet av väg- och markentreprenader alternativt klassiskt drift- och underhållsarbete. Vi tror att du har haft en arbetsledande funktion i tidigare roller och med fördel arbetat med projekt- och/eller byggledning. Som person är du strukturerad och har ett ekonomiskt och affärsmässigt sinne. Du är självgående och bidrar gärna med idéer och lösningar när andra ser problem. Som ledare är du engagerad och har en förmåga att ta tillvara på den yrkeserfarenhet som finns hos Svevias medarbetare och kan motivera dem att nå gemensamma mål. B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig: Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Vem du än är så kommer du vara omgiven av mycket duktiga och härliga medarbetare som gärna vägleder dig och delar med sig av sina erfarenheter. Du kommer bli en del av en gemenskap som alla är fokuserade på att tillsammans utveckla individen, teamet och affären.

Svevia tänker även nytt och hållbart. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar utifrån miljöhänsyn, säkra arbetsplatser, etik och moral. Se detta som din chans och möjlighet att påverka byggbranschen i Sverige, nu och på lång sikt. Vårt mål är att avancera på marknaden och visa vad vi är bäst på. Som ett av landets största väg- och anläggningsföretag vill vi ha de bästa medarbetarna. Var med på vägen och gör skillnad.

Vill du dela väg med oss?

Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 31 december, urvalet går vi igenom löpande så vänta inte med att söka! För frågor angående tjänsten, kontakta HR-Partner Ebba Antin på tel 08-7642322. Fackliga företrädare nås via Svevias växel, tfn 08-404 1000.


Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare annonsering.

Varaktighet, arbetstid
• -

Publiceringsdatum
2017-11-28

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-12-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ebba Antin

Företag
Svevia

Adress
Svevia
Box 4018
17104 Solna

Kontorsadress
Svevias huvudkontor Svetsarvägen 8A

Jobbnummer
3826123

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

         

Prenumerera på jobb från Svevia

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Svevia: