Advisa söker Försäljningschef för Nykundsförsäljning

Aoex AB / Försäljningsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla försäljningsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Aoex AB i Stockholm, Lidingö, Sollentuna, Strängnäs, Uppsala eller i hela Sverige

Med fokus på kundnytta och innovation har Advisa på kort tid etablerat sig som ett av Sveriges mest spännande och omtalade tillväxtbolag i finansbranschen. Nu söker vi en chef för ett av bolagets absolut viktigaste team: vårt handläggningsteam, som arbetar med nykundsbearbetning för att marknadsföra en kostnadsfri tjänst att sänka kostnaden för befintliga lån och krediter.

Ditt ansvar som försäljningschef är att leda och utveckla Advisas största och mest intäktsdrivande team med cirka 40 hel- och deltidsanställda. Din målsättning är att hjälpa oss att ta både team och Advisa till nästa nivå, med planen att minst tredubbla teamets storlek de kommande åren.

Beskrivning av tjänsten

Rollen innebär direkt stort ansvar. Med stor frihet och eget mandat har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att teamet når sina mål och samtidigt strävar mot bolagets strategiska mål. Ditt ansvar är att leda, inspirera och motivera samt säkerställa att rätt förutsättningar finns för att lyckas. I ditt arbete rapporterar du direkt till vice VD och ingår i företagets säljledning med ansvar att utveckla försäljningsprocesser för befintliga och nya produkter. Du kommer att spela en viktig roll i Advisas satsning på att bli den ledande aktören inom jämförelse av försäkringar.

Exempel på arbetsuppgifter/ansvar:

• Coaching/ledarutveckling av 5 teamledare/coacher under dig
• Ansvar för sammansättning och utveckling av teamet.
• Övergripande ansvar för att inspirera och motivera teamet.
• Ansvar för att utveckla befintliga rutiner och processer.
• Ansvara för kartläggning och strategi för rekrytering till teamet tillsammans med HR.
• Framtagning, analys och utvärdering av resultat, leads och KPI:er.
• Med hjälp av statistik/data ta fram och utvärdera av strategiska satsningar för teamet.

Publiceringsdatum
2014-11-18

Dina egenskaper
Du är en naturlig ledare som utstrålar energi, har erfarenhet av att motivera och utveckla säljare och älskar att få dem att sträva mot ett gemensamt mål. Du är en driven och självständig person som älskar att göra stor skillnad och leverera på tuffa utmaningar, och förstår att ödmjukhet är en viktig faktor för att lyckas med det. Du trivs på en arbetsplats med högt tempo och en föränderlig miljö. Du är van att lösa problem och är som bäst när du får tänka kreativt och fritt.

• Du har arbetat minst 3 år efter avslutad akademisk utbildning.
• Du har utförlig erfarenhet inom telesales, både av försäljning och av att leda en säljorganisation, med dokumenterat goda resultat.
• Du har troligtvis erfarenhet från branscher som t ex försäkringar, telekom, förlag, mötesbokning, marknadsundersökningar eller telesales.
• Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete i en ledningsroll.
• Du har höga ambitioner och starkt resultatfokus, men tar inte genvägar.
• Du älskar att se andra utvecklas och har en stark vilja att växa själv som ledare.
• Du förstår värdet av ordning och reda för att lyckas som team.
• Du är van att arbeta med data och fatta beslut baserat på den, inte bara magkänsla.
• Du tycker det är roligt med privatekonomi/finans och att hjälpa människor.
• Akademisk utbildning inom ekonomi är meriterande.

Entreprenöriell bakgrund är meriterande.

Ersättning

Från start får du en konkurrenskraftig provisionsbaserad lön med generös baslön. Ytterligare förmåner (mobiltelefon, gymmedlemskap och Rikskuponger) tillkommer. Möjlighet också att delta i optionsprogram.

Om Advisa

Advisa grundades hösten 2011 med ambitionen att ingen någonsin ska betala för mycket för sina lån. På mindre än tre år har vi genom att kostnadsfritt jämföra bankers erbjudanden hjälpt över 100.000 svenskar att se över sin lånesituation och sparat mer än 500.000.000 kr i uteblivna räntekostnader. Advisa har på kort tid vuxit till över 100 medarbetare och är idag ett ungt, drivet team som siktar på fortsatt kraftig tillväxt genom att jobba hårt mot vår vision att alla ska förstå att de kan förbättra sin privatekonomi.

Så ansöker du
I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Aoex Closers. Skicka in din ansökan genom att trycka på "ansök". Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig - Robert Conzato.

Robert.conzato@aoex.se

Aoex

Aoex Closers delivers key candidates & business drivers to all roles that have some revenue driven function - Primarily within Sales & Business Development. The AOEX Closers employees all have successful backgrounds within Sales/ Business Development, and therefore know the key drivers for successful placements within revenue/ profit driven roles.

Aoex Closers measures factors like competence, attitude and personal motivation. Through sector specific tests and interviews they give you a complete picture of the people you want to recruit. Allowing you to right from the start focus on your employee's strengths and form a dynamic sales team.

info@aoex.se

www.aoex.se

Arbetstider och omfattning
Heltid -

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-12-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Aoex AB

Adress
Aoex AB
Olof Palmes gata 13
11137 Stockholm

Kontorsadress
Olof Palmes gata 13

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2071991

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Advisa söker Försäljningschef för Nykundsförsäljning

Prenumerera på jobb från Aoex AB